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总报告课题组人员名单
建立统一的投资性福利体系,实现公平可持续发展(序言)
总报告 建立公平可持续的社会福利体系研究
一 研究范围和主要概念
(一)社会福利的概念和范围
(二)福利制度整合性与碎片化的分析框架
二 社会福利体系碎片化和差异化的现状、成因和影响
(一)社会福利体系碎片化和差异化的现状
(二)福利体系碎片化和差异化形成原因和综合影响
三 促进社会福利体系整合与协调的国际经验和启示
(一)福利体系的制度起点有较大差异,但从发展历程看,制度模式逐渐趋同与融合
(二)福利体系的整合是总体趋势,也是福利制度发展的普遍经验,但是整合的路径方式有较大差异
(三)普通教育制度整合和均衡发展的国际经验
(四)福利体系的整合与协调是大方向,但受到复杂因素的影响
四 社会福利体系制度整合的总体进展和地方经验
(一)社会福利体系的发展理念和总体思路日渐清晰,推进制度整合和可持续建设成为基本共识
(二)社会福利体系制度整合和可持续建设的创新和试点经验研究
五 新形势下社会福利体系整合和可持续建设的新理念和总体思路
(一)社会福利体系建设的基本理念
(二)社会福利体系建设的总体思路
六 社会福利体系建设的总体方案与主要建议
(一)总体性的福利体系建设方案
(二)分领域的福利体系建设方案
结语
附表
参考文献
第一分报告 欧洲社会福利体系演变:从有限覆盖的碎片化体系走向广覆盖的一体化体系
前言
一 趋势
(一)定义
(二)以协调或统一形式进行欧盟层面一体化
(三)走向更加一体化的国民体系发展趋势
(四)小结
二 解释
(一)远因因素
(二)中因因素
(三)近因因素
(四)小结
三 影响
(一)收入平等
(二)联合体系中收入更平等
(三)国家整合
(四)区域平等
(五)公平
(六)小结
四 政策教训
(一)碎片化福利体系的效率问题
(二)体系整合和国家整合
(三)平等和公平问题
(四)不同社会福利体系之间的平衡
(五)小结
附表
参考文献
第二分报告 东亚地区发达经济体建立整合、协调和公平的社会保障体系的多样性:日本、韩国及中国台湾的经验
前言
一 碎片化和制度性互补
(一)福利供给体系的碎片化
(二)协调措施和制度互补
(三)基本服务和转移收入:健康、教育、养老和社会救助
二 案例研究:日本、韩国和中国台湾
(一)日本的社保体系
(二)韩国的社保体系
(三)中国台湾的社保体系
结语
附表
参考文献
封底
更新时间:2022-05-30 18:21:48