第1章 序 感人心者，莫先乎情
第2章 情商测试：假如你是助理
第3章 《建立圆融的人际关系，情商是职场成功的法宝》：被老板骂后，你会据理力争吗
第4章 没有高情商，智商再高也白搭
第5章 工作中切忌情绪化
第6章 老板才是你最大的客户
第7章 《认清自己，才能有所为有所不为》：老板不在时认真做事的员工傻吗
第8章 敢于追求梦想，才能获得美满人生
第9章 两年换五个行业，你以为你是“万能砖”吗
第10章 名校的光环庇佑不了空怀幻想的人
第11章 触碰了法律底线，还能有什么未来
第12章 《读懂需求，与他人建立情感上的共鸣》：破译情感密码，读懂对方的心理需求
第13章 同事之间的利益，一损俱损一荣俱荣
第14章 机会留给有准备的人
第15章 听出老板问话的言外之意
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第16章 《心随境转，平常心产生大动力》：将心比心，理解他人的难处
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第17章 提前把老板没想到的工作做到位
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第18章 用宽容大度化解他人的急躁盛怒
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第19章 做第一个吃螃蟹的人，让职业发展实现质的飞跃
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第20章 好心情，才会有好运气
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第21章 工作快不快乐，全在自己的一念之间
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第22章 传递正能量，让顾客满意
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第23章 不善于表达沟通的人应该值得羞愧
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第24章 一锤子买卖会让你走入绝境
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第25章 努力修炼成为职场“变色龙”
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第26章 《换位思考，在职场中把握主动》：何以解忧？唯有世事洞明
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第27章 万事皆有因，别做麻木的呆瓜
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第28章 单线条看人，则无人可交
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第29章 情绪是表象，看透才能坦然
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第30章 成功的秘籍在于按常识办事
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第31章 如果你非天人，那请遵守职场“潜规则”
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第32章 没有业绩，你谈什么尊严
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第33章 为你的直属老板分忧，就是为自己解难
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第34章 小职员也要有大视野
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第35章 把客户的负面情绪扼杀在摇篮中
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第36章 突发危机不能成为一蹶不振的借口
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第37章 《圆融处世，做好的自己》：自我激励是消除负能量的最好办法
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第38章 感情上有共鸣，行动上才能有动力
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第39章 在职场做事，不能太“无情”
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第40章 不要小看办公室打杂的工作
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第41章 功劳让出去，能力提上来
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第42章 根据环境，调整情绪
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第43章 心太软是破坏原则性问题的罪魁祸首
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第44章 找准“风口”，善于借势
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第45章 面对机会，懂得取舍
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第46章 职场得意时要有忧患意识
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第47章 附录1 学习“经营之神”松下幸之助的情商实战经验
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第48章 附录2 情商测试答案
更新时间：2025-01-16 16:18:43
完结共48章
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