会员
公共就业培训绩效评价研究
更新时间：2019-10-11 15:26:02 最新章节：封底
书籍简介
本书分析了我国公共就业培训的主要运行环节和运行模式，揭示了我国公共就业培训绩效评价存在的问题，分别对公共就业培训与公共就业培训机构的绩效及其影响因素进行了研究，并对政府购买培训的两种方式的绩效进行了评价与比较，同时对工业园区不同方式的公共就业培训效果进行了评价，探索了公共就业培训绩效提升与制度创新的路径，提出了公共就业培训的监管思路。此外，本书还对农民工培训、工人技能提升、职业培训政策等重点问题进行了专题研究。
上架时间：2019-05-01 00:00:00
出版社：社会科学文献出版社
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何筠
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- 会员《工业文化研究》由华中师范大学中国工业文化研究中心主办，为工业文化研究专业刊物，登载工业文化研究领域原创性的优秀学术成果，对基础理论研究、历史与案例研究以及政策与应用研究兼容并重。书中常设专栏为：工业文化理论、工业史研究、工业遗产研究、工业旅游研究、企业家精神研究、工匠精神研究、工业文化教育研究、书评、文献翻译、工业史料等。本刊每期将选择一个或两个重点专题进行研究。政治15.6万字
- 会员本书从政府先沿海后内陆的经济发展战略、公共财政投入偏差、社会矛盾的优先解决顺序、人口流动、农民的个体劳动关系特征、社会保障制度本身、初次收入分配差距等多视角分析社会保障经济公平非均衡发展的影响因素，并引入地理因素的空间相关分析。同时借鉴美国、德国和日本3个国家社会保障从非均衡到均衡演变的发展历程，总结规律。政治11.9万字
- 会员本书首先回顾了乡村治理体系的历史变迁进程，分析了中国特色社会主义乡村振兴战略对乡村治理体系提出的新要求，探讨了新时代乡村治理体系的主要构成内容及本质特征，新时代乡村治理体系转型发展的基本方向。在此基础上，本书从乡村党组织体系、乡镇政府运行体系、乡村管理服务体系、乡村治理方法体系、乡村治理制度体系、乡村人才队伍体系等方面，对中国特色社会主义乡村振兴战略中的乡村治理新体系进行了探究，尝试揭示中国特色社政治35.3万字
- 会员本书从发展中国家“实施产业政策具有现实合理性”的前提出发，研究了中国式分权制度对产业政策实施效果的影响。全书共分8章，具体内容包括文献综述、中国式分权治理模式对产业政策实施效果影响的理论分析框架、中国式分权治理模式的特征及其对产业政策影响的典型事实、中央政府考核内容的变化对产业政策实施效果的影响、财政分权程度对产业政策实施效果的影响、双重转型背景下中国式分权治理模式对产业政策实施效果影响的差异、结政治9万字
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