会员
抢人：数字时代如何快速吸纳精准人才
更新时间：2024-10-09 15:41:30 最新章节：注释
书籍简介
在有限的时间内测评出一个人的综合能力，无论是传统媒体时代还是数字化时代，都是一项挑战。数字化转型对HR来说，到底意味着什么？在未来相当长的一段时间内，人工智能都还不能完全取代人的工作。面对纷繁复杂的系统和技术的更迭，现代招聘呈现两个极端——只是掌握了技术的皮毛，但本质上还是过去那一套工作方法；招聘过程过于自动化，缺乏高质量大数据。所以目前人机共舞将是常态：既有需要利用技术来赋能招聘的工作，更有需要依赖于“人情味”来完成的工作。这也是本书的主旨——数字时代的优质招聘，需要高科技+高接触来完成。本书以数字时代技术爆炸为背景，揭示不断变化的技术进步如何影响沟通，进而影响招聘和人才获取，强调HR如何在数字化的招聘过程中发挥关键性、不可取代的人工作用，精准获取最优人才，并与人才建立终生合作关系。
品牌：蓝狮子
译者：姚述 谢名一
上架时间：2024-08-01 00:00:00
出版社：北京联合出版公司
本书数字版权由蓝狮子提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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(美)芭芭拉·布鲁诺
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