第27章 造人先造物,建立后备军用人不忘育人(2)
- 识人用人管人(大全集)
- 陈荣赋
- 4971字
- 2014-01-14 16:30:35
员工进入培训过程中,他们的经历、体力、智力和对材料的熟悉程度都不同,这些构成被培训者不同的学习能力的基础。培训项目的设计要确保培训要求与被培训者的学习能力相互匹配。如果被培训者感到培训内容过于简单或者...
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员工进入培训过程中,他们的经历、体力、智力和对材料的熟悉程度都不同,这些构成被培训者不同的学习能力的基础。培训项目的设计要确保培训要求与被培训者的学习能力相互匹配。如果被培训者感到培训内容过于简单或者...