第32章 管人基业常青安人心(1)

管理的过程就是修己安人的历程

善为人者能自为，善治人者先自治

一个普通的人要想获得别人的尊重，就必须具有他人所没有的优秀品质，作为一个企业的管理者更是如此。如果你不具有独特的风格，...