第17章 坏老板照镜法(3)

可见，组织力的建设是一项系统性复杂工程，包括各种分支制度的创立、流程管理、项目管理、目标分级管理、激励管理等。无论什么管理制度，目标只有一个，利润。让赢利常态化，制度化。

组织智慧最终能转化...