无论是国家的发展、民族的振兴，还是企业的壮大、家庭的维系，都需要一些能担当重任的人，来号召和团结其他人为一个共同的目标而奋斗，这样的人被称为管理者。这些承担重任的管理者往往是现实社会中的成功者，他们可以是部门的负责人，可以是一个团队的带头人，还可以是卓越的领导人或一个企业的优秀高管等。
这些管理者大多都具有如下特点：他们有着独特迷人的人格魅力，有着一呼百应的感召力，还有更加神奇的影响力。他们也许没有过人的技术，也许没有庞大的资源，但他们有着令所有人为之倾倒，让所有人愿意追随的超强的管理能力和水平。
正是这种管理者的素质和能力，注定了他是一位成功者！从另一个角度来说，自古成大事者，大多是精于管理艺术的人，这也就要求每一位希望成功的年轻人在事业成功的道路上，必须读懂管理学，掌握管理学知识！
管理工作说起来并非简单易行，它之所以被称为艺术，就是因为任何一位管理者所要面对的都是一项极其复杂的工作，毫无捷径可言。
纵观一个单位的上上下下，究其本质，管理者所要面对的，无外乎人、事两字。换句话说，如果一位管理者对人和事都应对自如、管理有方，那么，他就可以称为一个成功的团队领导者。
正如一个木匠不能用锤子解决所有的问题一样，没有任何新方法能让一名管理者从平庸走向出色，或者立竿见影地扭转公司的自身颓势。所谓优秀的管理者，是那些不断寻求更有效的思想、方法并将之付诸实践的人。
在现代管理方式中，管理不是玩弄权术，不是指责批评，而是需要智慧、方法和技巧的，是每个有志于成为管理人才所必须掌握和实践的一门学问，一门艺术。
本书以实用性和趣味性为原则，对有关管理工作的方方面面做了详细全面的介绍，深入浅出，通俗易懂，是管理者和职场人士必备的管理学成功指南。书中推荐的管理方法科学实用，切实可行；同时结合管理心理学理论，给每一位管理者提供了有效的帮助。相信通过阅读本书，你一定能在今后的管理工作中找到更好的方法，无论是带领团队还是管理人员，都能够依照所提供的方法运筹帷幄、更胜一筹，让你的管理变得轻松、简单和高效！