第28章 管人问题——量才而用,无为而治

量才而用

美国福特汽车公司十分重视凭业绩使用人才。一是对待福特家族成员,福特二世严格按照“贵以授爵,能以授职”的原则,不讲情面,不让家庭庸人之辈充斥要位。

他说:“最高职位是不能遗...

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