第13章 成果导向 工作要靠业绩说话
- 卓越员工的12项修炼
- 周玉斌 成杰
- 9704字
- 2018-09-07 19:50:09
完成任务不等于提供成果
很多员工在接受工作任务时,只注重完成任务的过程,而不考虑任务的完成是不是得到了最终想要的结果。
在一般的企业里面我们都会发现以下三种员工,第一种是完成了差事...
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完成任务不等于提供成果
很多员工在接受工作任务时,只注重完成任务的过程,而不考虑任务的完成是不是得到了最终想要的结果。
在一般的企业里面我们都会发现以下三种员工,第一种是完成了差事...