第24章 团队的创新与变革(3)

这里说的“不进反退”不是忍让，而是有方法地进行反击，但反击的策略不是步步逼近而是先退后进。很多时候，一往无前会受到阻力，暂时的退让却能换来更大的前进空间。管理者在培养员工的逆向思维时，也要让员工懂得以...