第32章 从优秀到卓越(3)
- 带队伍:不会带团队,你就只能干到死!
- 赵伟
- 3957字
- 2016-01-29 15:35:22
管理者赏识员工的最好方法,是让下属参与到实际工作计划的制订中,并以真诚的态度和下属交流,商讨具体的执行策略,然后由下属具体执行,管理者却不能时时监控,要对下属有充分的信任。因此,管理者和下属之间不是控...
后续精彩内容,请登录阅读
登录订阅本章 >
管理者赏识员工的最好方法,是让下属参与到实际工作计划的制订中,并以真诚的态度和下属交流,商讨具体的执行策略,然后由下属具体执行,管理者却不能时时监控,要对下属有充分的信任。因此,管理者和下属之间不是控...