第12章 改变旧的管理思维模式(7)

让员工拥有弹性的工作计划

为员工营造一个自由发挥的创造性的工作环境，它可以最大限度地引爆他们的知识能量，让企业在人才竞争上赢得优势。

——彼得·杜拉克

随着信息技术的迅猛...