第16章 管理不是为了管人,而是为了做事(4)

管理者实施管理的根本就是协调

领导干部的重点工作就是交涉或协调,因此,这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

——绂山芳雄

我们常常看到,为了同一个项目,同一个公...

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