第10章 《薪酬策略，赏罚尺度》：薪酬设计：恰到好处的金钱刺激

员工的利益就是你的利益

买好货便要出得起好价钱，想让员工创造尽可能多的利润，便应支付具有吸引力的薪水。我们提倡激励的作用，提倡以文化理念和价值观念来鼓舞士气；但正所谓“衣食足而知荣辱”，尤其...