第13章 有效规避团队恶性竞争的策略

通过竞争来考核、奖惩员工，是管理者的一个重要手段，但如果竞争失当，则容易引起员工之间的冲突。

每一个管理者都应该十分清楚一个问题：无论在什么样的条件下，员工之间一定会存在竞争。竞争分为良性竞...