第23章 一味打官腔是不行的

将管理单一化，无法激发团队潜力

领导者在管理过程中，应对不同的下属采取不同的领导模式。在企业管理中，领导者的管理风格分为四种：指挥型、激励型、思考型、支持型。无论采用哪一种模式，万变不离其宗...