当你发现手下员工的工作表现逐渐恶化的时候，必须寻找发生这个现象的原因。如果不是有关工作的因素造成的，那么很可能是员工个人的问题在打扰他的工作；绝不能采取“这不是我的责任”而忽视它，也不能严厉地告诫员工...