第31章 设计管理者的“头狼精神”(3)

这种方法就是直言不讳地告诉对方你的要求与感受，并明确地希望对方可以立刻给你答案与答复。对内部沟通来讲，这也是十分必要的策略。尤其对上司而言，你的时间是宝贵的，没有太多的时间浪费在与员工的扯皮上，因此若...