拥有一批可以为己所用的人才固然很重要，但能够发挥这些人才的能力更加重要。企业招纳人才的目的不是为了摆设或装饰，而是为了能够创造出更大的效益。管理者在运用人才的过程中，一定要通过有效方式做到知人善任、人...