• 均等的遗产

——凡事皆有可能

有个商人，他有两个儿子。大儿子是父亲的宠儿，父亲想把自己的全部财产都留给他。母亲很可怜小儿子，她请求丈夫先不要宣布分财产的事。她总想想个办法让两个儿子分得公平一点。商人听从了她的劝告，没有宣布分财产的决定。

有一次，母亲坐在窗前哭泣，一位过路人看见了，就走上前来，问她为什么哭。

她说：“我怎么能不哭呢？对我来说，两个儿子都一样亲，可是他们的父亲却想把全部财产留给一个儿子，而另一个什么也得不到。在我还没想出帮助小儿子的办法以前，我请求丈夫先不要向儿子们宣布他的决定。但是我自己没有钱，我不知道怎样才能解决这个烦恼。”

过路人说：“你的烦恼很容易解决。你只管向两个儿子宣布，大儿子将得到全部财产，小儿子什么也得不到。但以后他们将各得其所。”

小儿子一听说自己什么也得不到，就离开家到外地去了。他在那里学会了手艺，增长了知识。而大儿子依赖父亲生活，什么也不学，因为他知道，他将是富有的。

父亲死后，大儿子什么都不会干，把自己所有的财产都花光了。而小儿子却在外面学会了挣钱的本事，变得富裕起来。

分析

本应富有的可以一文不名，本应穷困的却可以富甲一方。世界之大，凡事皆有可能。

在美国宇航中心的大门上，写着人类向宇宙进军的一句豪迈宣言：只要人类能够梦想的，就一定能够实现。莎士比亚也曾说过：“如果我们的心预备好了，所有的事就都成了。”若不给自己设限，则人生中就没有制约你成长的藩篱。任何人都有成功的可能，当今美国炙手可热的女CEO卡莉·费奥瑞纳说过：“人类进步从来不是愤世嫉俗者和怀疑者带来的，这一动力来自相信凡事皆有可能的人。”

在惠普CEO的角逐中，卡莉是在这样的预言中来到惠普的：太过缺乏经验，华而不实，太过另类，无法胜任这家传奇性硅谷企业的首席执行官。

卡莉显然不在乎这个预言。因为还在AT&T做经理的时候，她就相信凡事皆有可能。

卡莉深入研究惠普的历史，找出了创始人在20世纪三四十年代的黑白照片。这些创始人的照片令她想出了一个主意：在全国范围展开宣传攻势。一条有新总裁亲自参加拍摄的、背景为惠普老员工买地下车库的广告公映后，令惠普公司的职员们深受感动。这家地处硅谷、有着悠久历史、规模巨大的公司重新站了起来。

在众人质疑的目光中，卡莉·费奥瑞纳，这样一个小女人，在惠普这样的全球性公司游刃有余，还有什么是不可能的呢？