第25章 用完善的计划保证执行力(2)

分工的严密与否，体现了管理者的规划与统整能力，也能让我们看到一个企业的行动力是强还是弱。分工的目的不仅是为了实现行动目标，还有“解决问题”。必须获得明确的结果，实现计划的目标，这才是我们对工作制订分工...