第22章 识别决策的心理效应，跳出执行的习惯误区(4)

那些被认为是工作懒散的人对于他们所爱好的东西，可能会表现出巨大的积极性。采用升职或薪酬来激励员工是一种广泛使用的方法。在许多情形下，这种方法都是积极、有效的。采取方法如下：

（1）考核指标合...