第29章 从“鸡肋”到美味的绩效管理——人对了，“主义”就对了((2)

3.绩效管理，如何实现“投资于人”？

在绩效管理这个工作上，管理者最大的抱怨莫过于“耽误时间，制造麻烦”。许多管理者之所以对绩效管理抱有成见，就是因为他们认为绩效管理是人力资源部强加给他们的...