第24章 用人之道——企业员工“心智模式”的培养(5)

夏布曾广泛接触过世界各地不同层次的人，他的经验告诉我们：“无论如何伟大或尊贵的人，都和平常人一样，在受认可的情况下，比在受指责的情形下，更能发奋工作，效果也更好。”所以我想提醒大家：别忘了我们所接触的...