Ⅰ 心态篇：拿实习工资，像正式员工一样工作

关于心态，已经是老生常谈，好的心态究竟对成功有多大的作用，很多人也专门写书论证，微信朋友圈中也充斥着关于调整心态的各种“鸡汤”。“鸡汤”有营养，但不是每个人都能吸收。不管你信不信，心态很多时候就是一种习惯。

做了这么多年的HR，见多了“你方唱罢我登场”的各色实习生，也就了解了实习生的几种心态。在现实生活中，很多到企业或者公司实习的同学普遍认为，实习就是打杂，未必能为以后的工作带来什么有用的实用技能，甚至更多的是为了拿到一份实习证明好回学校交差，所以很多人选择随便找个地方混一段日子就打道回府；靠了各种关系到实习单位点个卯就一去无影踪的人也不少。但其实这几种行为模式也是一种习惯，它可以是你实习期间的习惯，也可以成为你正式工作后的习惯，因为习惯都是日积月累形成的，无论是好习惯还是坏习惯。

所以，想要求得一份好的工作，未来还能有好的发展，一定要在进入工作之初就开始培养自己好的职业习惯。很多人在找实习工作的时候，心里想的是：只不过是一份实习，能应付过去就行，我未来不一定做这个行业，做这个行业也未必留在这个公司，留在这个公司也要等入职了再拼，趁着现在还自由，好好享受一段时光才好！所以，一旦主管要求过多，此类实习生就会牢骚满腹：这么点儿钱，给我派这么多工作，侵犯了我的人身权利，我是不是可以说不？其实人人都有说不的权利，只是如果你想让自己的工作有一个漂亮的起点，有一个扎实的基础，那就暂且把份内的、份外的、领导派的、同事给的各种你能接触到的工作做个遍，等你做遍了且做得漂亮之后才会明白，今后什么样的工作你能胜任且该胜任，什么样的工作你能胜任但也可以说不。这就是为什么有的实习生在实习期结束时能够顺利转正，而有的实习生却不得不继续奔波在各大招聘会上。用实习生的身份做正式员工的工作，这就是你给自己的机会！所以，即使拿实习生的工资，也要对自己严格要求，让自己的心态和正式员工一样。这样，你才有转正的机会，拿到正式的职业入场券。