第二章 政府领导的素质与能力

各级政府领导者作为公共管理过程中的决策者、组织者和协调者，承担着为经济和社会发展保驾护航的重任。实践表明，领导绩效的高低强弱，主要取决于领导者的理想信念、政治素养、战略思维、工作能力等方面的综合素养，以及建立在此基础上的领导班子的团结协作水平。当前，我国正处在社会转型的关键期和各种矛盾的凸显期，作为政府领导者需要不断调整和优化思维结构，积极培养和构建驾驭时势、适应变革的新型能力和素质，成为既适应时代和社会发展需要，又具有战略眼光和前瞻思维，拥有应对和处理复杂性公共问题的能力与素质的复合型人才。