第5章 不抱怨工作，你会收获快乐

工作是生命中最重要的组成部分。对每个人来说，工作是安身立命之本，职场是实现人生价值的平台。但职场中总有令人不满意的事情发生，所以，生气和抱怨是正常的。但是，不要忘记抱怨太多会使人厌烦，甚至还会给自己带来不必要的麻烦。有些员工总是喜欢抱怨：自己的工作怎么不好，怎么不适合自己，自己怎么不被重视。但他们常常忽略的是：自己珍惜工作了吗？在工作上自己尽了多少力？因为消极抱怨，他们对工作的态度变得机械无趣，结果更是一塌糊涂。生气不仅于事无补，反而会给自己的工作带来更大的阻碍。所以，与其将时间浪费在抱怨和生气上，还不如积极努力地去寻求改变现状的方法。当你停止絮叨，专心去寻找发展事业的方法时，你就走出了抱怨的怪圈，你一定会在事业上收获惊喜。

就像著名的成功大师奥里森·马尔登告诉我们的那样：“不要老是抱怨。过多的抱怨只是一个人衰老的象征，真正的强者是从不抱怨的。命运把他扔向天空，他就做鹰；把他置身山林，他就做虎；把他放到草原，他就做狼；把他投到大海，他就做鲨。”不要抱怨工作，工作至少使我们具有了一个社会身份。这个身份再卑微，也是一个位置的象征，在这个位置上我们才可以以此为轴心打量全社会，失去了工作，没有了社会身份，在家庭中很容易地位沦落，也关闭了一个了解社会的窗口。

一个职场心理咨询室先后来了很有意思的两个顾客。他们是同一家公司的同事，而且是上下级关系，一个是部门经理，一个是他的老板。部门经理一进来就十分激动，开始大声嚷嚷：“我当时是不想来这个公司的，从开始我就觉得这公司不怎么靠谱。可是，老板先后给我打了几个电话，邀请我，说共同发展事业，给我高薪。但是赚这点钱真是不容易。这家公司问题这么多，战略不清晰、管理混乱、保险不健全，最可气的是老板的想法天天在变，我根本没办法配合。我提出的意见和想法他很少听，根本就是个一意孤行的暴君。这工作我没办法做了。我打算另寻出路了。”

后来到咨询室的老板也是满腹牢骚：“我这儿简直是有毛病，花钱请的根本就不是员工，而是挑毛病的大爷。什么都看不惯，整天和你对着干。说公司这不行那不行，每天都有意见，还说我固执己见。想请他走路吧，一笔猎头费血本无归；有心留下吧，又担心他整天抱怨成为公司的不安定因素。我这真是花钱给自己找麻烦。”职业心理医生听完两人的抱怨后，给他们对症开出了药方。心理医生给这位部门经理的一张纸上面写着：闭紧嘴巴，少说多做，少点抱怨，埋头实干！给这位老板的药方上写的建议同样是：多忍耐，多沟通，少埋怨！

几个月后，医生开的药方见成效了：这位经理给公司节约了近百万成本，他提出的很多意见对公司有很大帮助，公司也越来越走上正轨，老板乐坏了。而这位公司的经理也看到了企业的潜力，看到了自己的施展空间，在工作中找到了自己的价值，他也顺利升职为公司的副总。这两人在之后的工作中还是“吵架”，这是一种沟通的方式，但是他们从不相互抱怨了。

抱怨能解决问题吗？抱怨能使你摆脱现状吗？抱怨能使你的工作、学业、生意越来越好吗？就像上面案例中的两个人一样，他们相互抱怨了那么久，问题不但没解决，反而要走向两败俱伤的局面了。比尔·盖茨说过：“当你陷入困境时，不要抱怨，默默地吸取教训，积累经验，这些是你成功的必经之路。”好像身边越来越多的人抱怨自己的工作，有刚入道的新人，有已经快退休的老人。物欲的泛滥使每一份工作都不具有永远的吸引力，抱怨像瘟疫一样在周围传播，经常在抱怨中感觉自己的牢骚是最深刻的，自己是最应该抱怨的。“我只拿这点钱，凭什么去做那么多的工作？”“我为公司干活，公司付我一份薪酬，等价交换而已。”“我只要对得起我这份薪水就可以了，多一点我都不干。”“工作吗，又不是为自己干，说得过去就行了。”……许多人可能会觉得这些似曾相识的言辞好像刚刚还有人在耳边讲过，听得多了，甚至自己还在心中有一丝丝的认同。

这些喜欢抱怨的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心，等等。事实上，这个世界任何时候都没有绝对的称心如意，随时保持积极乐观的心态是重要而且必要的。有志者事竟成，危机中最忌讳的是浮躁和颓废，浮躁会让你缺乏正确的判断力，而颓废则让你丧失争取的斗志。

乔治和阿卡是大学同班同学。毕业后，恰逢英国经济不景气的时候，两人都找不到适合自己的工作。于是，他们降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好，这家工厂缺少两名保洁人员，问他们愿不愿意干。乔治想了一下，决定接受这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。而阿卡根本看不起这份工作，从心里觉得这是份很不体面的工作，但他见乔治接受了这份工作，便打算先干一阵子再说。可他上班懒懒散散，每天打扫卫生时敷衍了事。老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，生活又很困难，也同情他的遭遇，便原谅了他。然而，阿卡内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，他嫌工作又脏又累，抱怨天天被人指使，赚的钱又少。越是抱怨，就越是厌倦这份工作，所以他每天都在应付自己的工作。结果，刚干满三个月，他便彻底干不下去了，对这份工作除了满肚牢骚没有一点留恋的地方，他辞了职，重新开始找工作。当时，社会上到处都在裁员，哪儿有适合他的工作呢？他不得不依靠社会救济金生活。

相反，乔治在工作中，放下了自己大学生的身份，不论保洁的工作有多辛苦，他从来不发牢骚，每天把办公室、走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快，一年后，他成为了一名技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。两年后，经济动荡的局面稍稍稳定，他便成为了老板得力的助手，已经可以带着一些新人干活了。而阿卡，此时才刚刚找到一份工作，在一家工厂当学徒，一切都是从零开始。

在工作中，像阿卡这样每天抱怨没有任何用处。处在职场里，就该像乔治一样闭紧抱怨的嘴，把所有的热情和心思都投入到工作里。不要浪费过多时间在抱怨这样无聊的事情上。如果你的工作让你一点成就感也没有，那就赶紧想办法改变这种现状，而不是不停地抱怨，抱怨不会提高你的口才，也不会让你得到什么有益的经验，只会使你浪费更多时间，从而错失更多机会。当你的能力和才华不被认可时，当公司的工作环境令你不满意时，抱怨和生气是最低级的反应态度。

如果你是聪明人，你就应该用勤奋来改变这一切，用事实去说话！所以说，与其抱怨，不如改变心态，努力工作。要想改变自己的命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人。在工作中，我们要学会以思考替代抱怨，用行动替代牢骚，豁达地面对工作中的各种困难和挫折，勇敢地面对生活的各种挑战，始终保持着蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。对事业来说，这是成功的基础。当你停止抱怨时，你会收获让你意想不到的快乐。