第7个策略 水里漂浮的葫芦

有的人在参加工作后不久便能升职加薪，甚至短短几年内就依靠自己的努力买房买车；而有的人看起来也勤勤恳恳地工作了很长时间，却一直在原地踏步。这是为什么呢？

第一，刚进入职场的时候，你觉得自己初出茅庐、缺乏经验，所以在工作中什么都不敢主动去做。你总是听领导的吆喝使唤，领导说什么你就做什么，别人不发话，你就原地待命，从来不去主动思考，也不去积极作为。你总是把积累经验当作理由来说服自己，却不见比你资历浅、工作时间短的员工都已经变成了你的上司。

第二，经理想让你去参加培训，经理助理却告诉你培训没有什么用处，这时候副经理又让你帮忙准备会议材料，于是，你的信心动摇了，没有去参加培训。一来二去别人都在准备职称晋级、考试充电，你却没有自己的方向，成了他们的便利贴，整天被人呼来喝去。

第三，看着别人升职加薪，你觉得不公，于是就开始了抱怨。或者明明很轻松就能完成的工作，就因为别人抱怨工作累，你便也随大流，每次都一起抱怨几句。时间一长，老板就会认为你没有担当，还总是牢骚满腹，自然不会喜欢你这样的员工。

第四，经理和副经理因为方案出现了分歧，两人争吵起来，让你给点儿意见，但是你既怕得罪经理，又怕惹得副经理不高兴，于是只顾着和稀泥。后果是经理和副经理都不满你的态度，反而一致认为你没有工作能力，自然也不会给你升职加薪。要知道，企业招聘你是想让你为企业创造利润、价值，而不是让你来当和事佬！

第五，你是重点大学毕业的高材生，经理异常看重你，要你学习一大堆相关的知识，你觉得受到了领导的重用，心里小激动了一把。主任几句“高材生”之类的夸奖便捧得你飘飘然，觉得自己似乎真的无所不能；而当经理敲打你几句之后，你又觉得自己备受打击，工作状态越来越差。

上面是常见的几种情况，有没有在你的身上发生过？又为什么会发生这种情况呢？归根到底只有一个原因，那便是没有自己的主见。在工作的时候人云亦云是很可怕的，因为这样既处理不好人际关系，又显得你没有突出的工作能力，你的工作状态自然每况愈下。

没有主见也就是没有意志力。一般来说，意志力薄弱的人在为人处世时都有点拖泥带水，在做决定时很容易受别人的影响。所以，我们要锻炼意志力，让自己成为一个有主见的人。

那么，怎样才能让自己成为一个有主见的人呢？

首先，强化自己的意志力。意志力越强的人自控力也就越强。有了良好的自控力，你就能坚定不移地完成自己的目标，不会一直随波逐流，受别人的影响，以致最终一事无成。

其次，我们要用一些具体的措施来改掉随波逐流的习惯。

尽快地适应工作环境和方式

真正地融入工作团队，立足于你所在的岗位，花点时间仔细考虑你的发展方向。

通过学习提高自己的能力

刚进入职场的大学生有一个特点，那就是理论知识的储备比较充分，实践经验却很匮乏。这是一个缺点，也是一个优点。因为你有很充分的知识储备，所以，当你能够恰如其分地将这些理论运用到实践中时，就会高下立现。因此，不要相信那些“大学里学到的知识出了校园一点儿用都没有”的鬼话，只要你大学四年的时间没有全放在英雄联盟等网络游戏上，或者和女友一起租的小房子里，那么，你多多少少都会学到一些有用的东西。我们的学习方式是多样的，可以向前辈请教，也可以自己在书本和实践中学。当你具有足够的实力时，就能很快地进入状态，进而独立出色地完成工作。

有选择地接受别人的观点

每个人都有自己的工作和处事方式，适合自己的才是最好的。在职场中，要懂得有选择地接受别人的观点，我们参考别人的观点的目的是佐证自己的观点，而不是去盲目地执行。

勇敢地表达自己的想法

这是在工作中形成自己的主见的一个关键性因素。只有表达自己的想法，你才会引起别人的注意，才能体会到强烈的存在感。这样，同事才会对你平等相待，一视同仁，而不会像对待便利贴那样随便使用你。

掌握一定的表达技巧，这一点非常重要

如果你终于勇敢地站出来表达自己的想法，却因为语言逻辑混乱、说话内容前后矛盾而表意不明，那别人是无法准确理解你的，这时，即使你再勇敢也没有用。所以，我们不仅要有胆量，还要有表达自己的语言能力。在我们向别人表述自己的意见时，尽量不要用“听说”、“大概”、“有可能”之类的模糊性词语，这会让别人对你的观点产生怀疑。要勇敢地接触对方的目光，多用一些“我认为”、“我建议”之类的干脆利索的词语，这样就会增加你所表达的内容的说服力。

如果你能去参加辩论赛、演讲比赛之类的活动就更好了。在职场中，除了埋头苦干的技术人员之外，所有的岗位都需要一项技能——表达自己的观点。而且你会发现，越是自信的人就越有说服力，越会表达自己的人就越受欢迎。

多读书

不只是与工作相关的书籍，还应该涉猎哲学、历史、文学、逻辑类的书籍。这些书中蕴含着人类社会几千年的文化积淀，即便你不去深入钻研，只是多读多看，那么你的思辨能力也会有所提高，自然也会提升你的工作能力。

最后，还有一种人会因为自卑而没主见，认为自己的学历不高，也没有经验，所以不敢表达自己的观点。在这种情况下，他们就要努力提高自己的自信心。比如说通过自我的肯定、满足来提高自己的自信心；又或者放低自己的心态，别人从大处着手，我们就从小处切入；再或者处理好同事之间的关系，多交一些朋友也是提高自信的一种方式。当然，最主要的还是需要加倍努力地学习，随着自身能力的提高，自然就会眼界宽、认知高，遇事时当然也就会有自信、有主见了。

职场生活中，最应该担心的就是那种没主见、人云亦云的人。如果他们运气好，还可能领着微薄的薪水勉强维持生活；而一旦运气差的话，受排挤，被辞退，际遇将会更加倒霉。这样的人又怎么会有坚强的意志力和自控力呢？至于一手掌控自己的生活，就更加无从谈起。所以，我们要努力让自己成为一个有主见的人，既提高自身的能力，又磨炼我们的意志。