那天一个领导过来，一个五十多岁的女人，优雅美丽。他提前买好了橘子、瓜子，提前就到大门口准备迎接，接到办公室后，女领导坐定了，从包里拿出半杯水，你过去问，要给打上水，她说“不用不用，这里面还有。”他劈手轻轻拿过纸杯，拿到饮水机去给打满了。
后面的事他都是鞍前马后，霸道而周到，让女领导笑得合不拢嘴。
她们作为无名辈，但也要事事跟着，刻刻跟着，正好也一直看着，她一下子明白了。
她的外貌，无疑是不出众的，甚至不及一般，但他还是一开始就对他表示了赞美：
“你要是不说，我都不知道你还有个儿子，我以为你和他们一样都是刚毕业还没有结婚。”
“和她相比，你工作的劲头好，你的状态更好。”
他还经常组织集体外出游玩，集体聚餐。如果她不能参加，他就调整时间，直到她能参加。席间她们开他们的玩笑，他也只是一笑了之。
“今天有次重要的检查，重点是你这边，你要顶住，拜托了！”
作为职场新人，她愿意干好，也愿意为他干好。
顶住检查是她，假期加班是她，可是每次荣誉、加薪，都没有她。两年了，她还是顶不住了，也慢慢地看清他了。
有一次公司组织年会，他作为他们办公室的组长接下了任务，他让她排练两个节目，还有整个年会的布景，大屏幕背景制作，现场调试。所有人回家的时候，只有她自己坐在办公室对着电脑忙碌，她也是第一次组织这样事情，晚会彩排的时候没有问题，可是正式演出时，有一段音乐播放不了了，他当场朝着她发飙。那一刻，所有的努力，所有的寄托全都崩塌，她的脑子里只有一句话：“一将无能，累死三军。”
下半年他们组的业绩在整个公司排名倒数第三，按规定副总和部门经理要来督查，听听他们的汇报，其实是做检讨，他说了很多不痛不痒的话，最后把她拉了出来，“因为她离家远，有些时候到位不及时，导致了组里工作开展较慢。”
她原以为她是幸运的，遇到了赏识自己、懂自己的领导，愿为知己者死，却原来镜花水月一场，阴谋一场，被算计一场。在职场中，有的人就很会利用自己的性别优势来开展工作。一个男人，当他需要某一个女人的时候，他就对她展现出异常的关心，或者自己异于常人的一面，令女人对她另眼相看或者留下好感，如此，工作便易于展开了。而且，此法屡屡奏效又增强了他对自己魅力的信心。
他依然。就像什么都没有发生过。却在慢慢培养下一个暧昧的对象了，开始处处抬高和呵护小高。很多时候，这一层窗户纸很重要，它让人雾里看花一样，什么都看不清，一切都是以为，还以为“以为”的这一切就够了。可是这一场“雾”一经散去，人的头脑立马清醒起来。一切心甘情愿便得失计较起来。
她申请辞职，或者换部门，他不理她，略略安抚几句便忙去了，并没有放在心上，都是经过风霜的人，此时她已经懒得看他表演了，直接找到部门经理申请调换岗位。部门经理深谙用人之道，良言相劝，晓之以理，并且事后迅速联系了他，告诉他她早就知道她能力不俗，一定要留住她。
周五下午大家都走了，她也要收拾东西回去了，他叫住她，让她等一下。
他拉了一只椅子，在她身边坐下来。
她瞥了他一眼，不想理他。
“你做了这么多，我让你受委屈了。”
她没有想到他这么直接。
“对不起。”
她猝不及防，眼泪喷涌而出。嘴唇和喉咙都跟着颤抖起来。马上找纸擦掉和掩盖自己的窘态。
“我错了。”
即使到了现在，她依然相信他此时的道歉是真心的。
从头收拾旧山河，她又留了下来。
她苦恼的是他明明知道她的不易，还要作难。细数他搬家的次数，知道她有多少难处。。。还要给她