3.3 职场关系，女性具体怎么做

职场的人际关系很脆弱，有的时候就像是泡沫一样，经不起任何打击。那么女性如何处理职场上脆弱的人际关系呢？下面就来介绍一下。

065 真诚微笑，有亲和力很重要

亲和力，原指两种或两种以上物质合成时相互作用的力，现多指一个人在面对某些人、人群或某件事时所表现出来的亲近感，以及人们对其所表现出的亲近感的认同、接受程度或保持程度。

女性在职场中如何提高亲和力呢？微笑！微笑是天使的表情，不是每个女人都有清风般的微笑，而亲切的微笑最能展现女性的妩媚和魅力。

另外，要用真诚、友善的态度对待身边的每一位同事，遇到问题、冲突、矛盾时，尽量使自己静下心来多听取同事甚至公司以外的人的意见。善于倾听是培养亲和力的最佳途径。

066 妆容得体，职场形象要美好

女性的职场形象很重要，每天穿着得体，妆容相宜，是对同事和客户的尊重。很多职场女性过分注重自己的形象，以致忽略了工作场合，所以才会出现浓妆艳抹等行为，有时这是一种职场不自信的表现。

其实，工作认真的女性是最美的，职场中的美女应该是在工作中体现出来的美。如果只是容貌好看，而工作能力低下，则算不上真正的美。

067 融洽相处，新老员工关系好

其实，很多老员工的心里也很矛盾，在新人面前又自卑又高傲，自卑的是他们文化很低，高傲的是他们比你工龄长、经验多，所以有一种倚老卖老的心态。因此，作为新员工要耐心一点，主动而友好地接近他们，尊重每一位老员工，微笑面对周围的同事，切忌不要满不在乎，更不要盛气凌人。

跟同事相处，应该不偏不倚，不能因为谁跟你关系好就跟谁交往密切而忽视了其他同事。跟所有同事的关系也不能太远，太远会让人感觉你不合群，不容易交往。还有，要虚心向老员工请教，不断学习、进步。

068 友善待人，群体关系不提倡

办公室中总会出现这样或者那样的小圈子，很多人认为，切忌在职场中搞小圈子；但也有人认为，职场小圈子是减压的“最佳群体”。其实，职场女性应跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人贴上你是某个圈子的标签，这无意中缩小了你的人际网络，对你没好处。

职场女性要尽可能跟不同的人打交道，避免办公室政治或斗争，不搬弄事非，只有这样才能获得别人的信任和好感。

069 提前准备，应对排挤有妙招

职场女性要想尽办法处理好职场人际关系，既要做到人见人爱，还要坚守自己的原则。虽然要做到这些可谓难上加难，稍有不慎就会面临被排挤的境地，但是在职场遭遇排挤现象是时有发生的正常现象，所以女性朋友必须做好完善准备，随时准备应对。

在公司内部与你处在同一级别的想要晋升的人肯定不少，所以你要旁敲侧击地深入了解竞争对手，了解他们各自的能力、优势、劣势等，这样在竞争中自己的晋升概率才会高一些。当然如果自己的实力实在不能与人相比的话，不如主动放弃，把机会主动让出，以成全他人，并不断地提醒自己以后有的是机会。

070 把握距离，同性异性不一样

距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是女性在职场中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，办公室同事间的距离应该掌握好。

1．异性间拒绝亲密

对异性采取大方、不轻浮的态度是与异性的工作交往中很重要的一个原则。职场女性应将感情投入限制在友谊的范围，即使很有好感，也不应轻易表露出来。

2．同性间相互帮助

因为人工作的目的是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁。因此，如果女性能以一颗同情心看待同伴的话，那么其人际关系将很容易处理。

071 保持谦虚，赢得尊重的法宝

每当自己的工作成绩受到老板表扬或者提升时，不少人会在老板没有宣布的情况下，就在办公室飘飘然四下招摇了，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉。一旦消息传开，这些人肯定会遭到一些同事的嫉妒，很容易引起不必要的麻烦，甚至会影响自己在老板心中的形象。

072 适当低调，引人侧目不太好

有些女人喜欢引人侧目，在稳定的职场上，她们总是很快地表明自己的立场，觉得妥协就是屈辱；如果没有引起他人注意，她们的行为就会变本加厉，直到有人注意为止。

其实，这种喜欢引人侧目的心理，容易被职场其他人厌恶、反感，从而导致失败。因此，如果没有太大的原则性问题，职场女性完全没有必要引人侧目。聪明的女人总懂得如何把握机会为自己拉拢帮手，使大家喜欢和接纳自己，从而也能在职场中获得更多的成功和快乐。

073 管好嘴巴，背后议人不太好

俗话说：“谁人背后不说人。”大家坐到一起，总会对事、对人有所评论，无论是对事对人，还是对事不对人都不好。

例如，职员小金刚进入职场后，不知道办公室政治的深浅，与同事蒋某一同出去吃饭，听蒋某诉说主管刘某的一些是非，便在后来的一次出差机会中把这些话又原封不动地告诉了刘某。刘某一气之下，又说了蒋某一些事情，小金出差回来后又在一次偶然的机会中告诉了蒋某。因此，蒋某和刘某大吵了一顿，顺带牵出了小金。后来，老板为了摆平这些事情，把小金辞退了，这才平息了蒋某和刘某的怒言。

这个简单的例子告诉我们，在职场上，我们一定要注意自己的嘴，尽量避免谈论公司的人和事。俗话说：“人无千日好，花无百日红”，能在一起共事是一种缘分。同事之间相处贵在真真实实，平平淡淡。

074 抓住机会，适时展现有技巧

女性升职的关键是得到上司的赏识，出差是个放松自己的特殊时段。尤其是两个人出差时，闲谈中议论其他人是很自然的事。善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。

和上司一起在陌生的异地出差，绝对是个能淋漓尽致表现自身优点的好机会，一来你不用担心同事嫉妒，说你爱表现、马屁精；二来上司也是人，处在人生地不熟的异乡，你就是他唯一熟识的人，心理上更容易有亲近感和认同感。

例如，我的大学同学李美，毕业后到一家公司做应用工程师，羞涩又内向的性格注定她不引人注目。事情的转机是在一年之后。李美和主管一起去杭州参加投标，当他们到达招标现场时，却发现甲方的招标者中有一位外籍工程师，这让主管颇感不安，因为他担心自己的英语水平难以自如应付。

然而，令他吃惊的是，一向少言寡语的李美竟用一口流利的英语和那个老外交谈，生动详实地介绍公司的优势。老外顿感兴趣的神情表明，他们的交谈是愉快而有效的。主管非常高兴，回来后特地请李美品尝了一顿杭州菜，并再三表示以后一定给她提供更多发挥特长的机会。

075 职场爱情，情感关系处理好

丽丽和晶晶是一对无话不谈的好姐妹，两人自工作以来，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，几乎到了形影不离的地步！一次偶然的机会，丽丽和晶晶接触到一个各方面条件都很优越、长得非常帅气的男人，她们几乎在同一时间，对这个男人都产生了好感！为了能和帅气男人走得更近，丽丽和晶晶突然像变了个人似的，她们不再是形影不离，而是单独行动。后来，两人为了此事，还弄得反目成仇，多年的感情从此烟消云散。

因此，职业女性最好独自去处理自己情感生活，在爱情还没有成熟前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会。否则，爱情将会成为友情的“绊脚石”，同时还会影响你的工作情绪，在这种状况下想要加薪晋级可谓难上加难。