第10章 利益分享，重奖功臣：把“财散人聚”的精神贯彻执行到底

每个企业都会有几个起支柱作用的骨干分子，正是他们的存在，老板才得以有片刻清闲。给予他们适度的权利，给予他们适度的尊重，还要给予他们适度的利益，这样他们才能死心塌地地支持你，企业的人员稳定性也才能提高。...