推荐序　企业文化：众人拾柴，落地有方

本书是集体智慧的结晶，它有两大特点：一是众筹，二是实战。34位来自不同行业的优秀企业的企业文化工作者，结合自己的实践和思考，分别从不同角度撰写、分享企业文化落地的方法和路径。

本书的策划、出品单位——海融心胜，是企业文化实践领域的领跑者之一，汇聚了大量企业文化工作者和专家。海融心胜组织过众多的企业文化学习、交流、观摩活动，深入到企业中去，把先进理论与文化实践紧密结合，搭建了线上、线下的企业文化分享平台，撰写过大量企业文化建设的原创文章，积累了丰富的企业文化观点与案例，使很多企业文化工作者受益，为我国企业文化事业发展做出贡献。

2016年夏天，一众企业文化工作者到吉利、娃哈哈、华立进行企业文化学习时，本书总编陆斌冰先生就跟我聊起拟众筹出版一本企业文化落地实战的书，邀请那些既有实战经验又有理论功底的企业文化专家和企业文化总监参与。我极为赞赏、支持，并作为参与者之一撰写其中一篇文章。

在海融心胜的策划和号召组织下，全国各地的企业文化总监一呼百应，热情参与，不到3个月时间就形成了本书的雏形。我想，一是大家对几位热心总编的认可，二是大家的奉献和分享精神，三是大家对这样一本企业文化实战书籍的期望和重视。

一流的企业一定有一流的企业文化，能够跨越百年的企业必然是有着深厚的文化底蕴，并且它的企业文化能够持续不断地创新。企业文化越来越成为企业经营的关键因素，企业文化如何有效落地也越来越被关注和重视。市面上有很多关于企业文化的书，理论层面的书居多，或者是只讲某一家企业的案例。像本书由三十多位企业文化工作者集体撰写，里面囊括众多企业文化的优秀案例和有效路径的书，难得一见。

除了总编陆斌冰先生，本书大部分作者也都是我的好友，有过交集，这次因为企业文化和海融心胜的顾问团队一起合作，得以与他们在此书相聚，深感开心、荣幸。

企业文化是国家文化、民族文化的重要组成部分。现在我们正努力实现中华民族的伟大复兴，民族复兴，必有政治复兴、军事复兴、经济复兴、文化复兴。通过企业文化工作者的努力，促进企业发展、文化崛起，是多么有价值有意义的事。

众人拾柴火焰高，众筹文化落地好。读者可借鉴本书的案例和方法，让自己的企业“文化”起来。

中国企业文化促进会工业文化专业委员会主任　杨克明

2017年5月18日