序言 高水平谱写浙江人才篇章

“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，对人才工作作出一系列重要指示，深刻阐明了新形势下人才发展的重大问题，极大丰富和发展了中国特色社会主义人才理论，形成治国理政新理念新思想新战略中精彩的“人才篇”。

之江两岸，是人类发祥地之一，物华天宝、人杰地灵，自古就是英雄辈出、人才荟萃之地。浙江省委历来具有重才爱才的优良传统。2003年习近平总书记在浙江工作时，就将人才强省作为“八八战略”的重要组成部分，并主持召开第一次全省人才工作会议。2015年，习近平总书记在浙江调研时，又专门勉励我们，“浙江的人才优势要继续巩固和发展，还要与时俱进、更上层楼”。历届省委坚定不移沿着总书记定下的路子，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，推动人才强省进入新阶段、迈上新台阶。

“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”当今世界的人才竞争，归根结底是人才生态的竞争。浙江顺应全球人才竞争趋势、立足人才发展规律，旗帜鲜明提出以打造人才生态最优省份为统领，高水平推进人才强省建设。在各级各部门的共同努力下，我省高层次人才进入快速集聚期，入选国家“千人计划”672人、省“千人计划”1570人，带动引进海外高层次人才10余万人，初步形成“近悦远来”的引才用才新格局。人才改革进入密集施工期，省市县三级出台人才新政200余个，体制坚冰开始融解，放权松绑取得突破性进展。党管人才制度优势进入集中发力期，重才爱才氛围不断浓厚，齐抓共管的机制日益完善，人才工作合力显著增强。

业以才而兴，才以用为本。人才引得进，关键还要用得好。浙江始终坚持聚天下英才而用之，把人才与企业连起来，与事业连起来，引导广大专家人才面向世界科技前沿、面向省委重大需求、面向改革发展主战场建功立业。过去5年时间，浙江在全球经济错综复杂、全国经济下行压力加大的情况下，生产总值实现年均增长7.9%，呈现出新旧动能加快转换、经济结构持续优化的良好态势。在这过程中，人才功不可没。《星耀之江》一书中的50名专家人才，就是其中的优秀代表。他们有的放弃高薪、远离妻儿，回到国内白手起家、艰苦创业；有的年少志高，小小年纪就做出了一批让世界惊叹的成果；有的耄耋之年仍笔耕不辍、深耕专业，一辈子专注一件事；有的把高科技企业搞得红红火火，并成功上市……从这些色彩斑斓的故事中，我们能够切身感受到专家、人才们心有大我、至诚报国的爱国情怀，勇攀高峰、敢为人先的敬业精神，淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。他们的创业创新之行，极大地丰富和拓展了红船精神、浙江精神的内涵，成为引领后人继续前行的启明星。

创新的事业呼唤创新的人才。省第十四次党代会提出以“两个高水平”的优异成绩，谱写实现“两个一百年”奋斗目标的浙江篇章。完成好这项崇高的事业，必须要有源源不断的人才作支撑。为此，省委把人才强省作为“四个强省”工作导向之一，强调要舍得下本钱，放得开手脚，谋划实施一批最能补齐发展短板、最能激发潜在优势的重大人才举措，进一步形成聚天下英才共建浙江、发展浙江的良好局面。省委书记车俊同志反复强调，“浙江比以往任何时候都更加需要强有力的人才支撑，比以往任何时候都更加需要实施人才强省战略”。这些都表明了省委求贤如渴、爱才如命的鲜明态度，奏响了浙江尊重知识、尊重人才的时代强音。

对广大人才来说，浙江之今日，今日之浙江，就是一个担起历史重任的最好时代，就是一个实现报国之志的最佳机遇，就是一个施展毕生才华的最大舞台。我们欢迎天下英才来浙江创业、来浙江发展、来浙江圆梦，我们希望更多优秀人才在浙江脱颖而出，更多千里马在浙江自由驰骋。

能看到多远的过去，就能抵达多远的未来。昨天的人才故事，是为了启迪今天正在奋斗的人们。我们编写《星耀之江》一书，就是希望读者能从中学习人才身上闪耀的崇高品格，体悟故事背后的创业创新之道，汲取更多奋勇前进的精神力量，共同谱写高水平浙江人才篇章。

中共浙江省委常委、组织部部长

2017年8月