敢于当众说话是一种卓越的能力

英国前首相丘吉尔曾说过一句经典的话：“你能对着多少人当众讲话，你的事业就会有多大。”事实确实是这样，在职场中有许多场合都需要当众说话，比如，求职面试、竞聘职位、总结报告、发表意见、主持活动、会议发言、接受采访等等。毋庸置疑，当众说话是一个人在职场中必备的基本技能，也是管理者对人管理的必要工具。在更多的时候，当众说话将为你赢得事业成功。在事业发展的路途中，我们所需要经过的过程大多是这样的：最开始只听上司说话，慢慢地你开始对一两个下属说话，逐渐地，听你说话的对象越来越多，直至有的人做到了公司老板的时候，那时候你所面对的将是全体员工说话。或者是另外一个过程，你最开始在大街上当众说话，后来发展到全国，甚至全世界。当然，在这个过程中，你已经成就了自我。你可以当着多少人说话，你的事业就会有多大，这是很容易想象得到的事。

相反，那些工作中言语不多的人，即便是他们具备卓越的工作能力，但是，他们的事业已经局限在他所坐的位置上了。在工作中，遇到与同事意见发生分歧的时候，需要大胆说出来，因为你说出来，或许会有万分之一的机会成功，但你不说，就连这微小的机会都没有了；在想到了很好的提议的时候，哪怕会议室里人山人海，你也需要大胆地说出来，证明自己的能力；在面对消费者的时候，更是需要将当众说话发挥得淋漓尽致。多少事业成功的人都是这样一步步走过来的，如果说他们与别人不一样的地方，我想其中应该有这样一点：敢于当众说话。

马先生在上个星期晋升为了总经理，尽管，马先生的工作能力是大家有目共睹的，但是，他最大的一个缺点：惧怕当众说话。这个毛病在他上学时就有了，那时他不能在课堂上作报告，每当学校有口试他就会两腿发软。甚至，在他结婚的那一天，幸亏上天照应，他得了重感冒，嗓子不能发出声音，才躲过了那天的当众说话。

现在，马先生正愁眉苦脸地坐在办公室，很快自己就会在公司评议大会上作报告了，这是自己担任新职位以来第一次公开说话，公司高层领导对此极其重视，希望他能通过这次讲话奠定好自己未来的事业基础。但是，对于马先生来说，当确定了发言日期的时候，自己就再也没有睡过一天安稳觉，他甚至冒出了一个荒唐的念头：想请病假来逃过那难熬的两个小时。

当然，这个荒谬的念头并没有实现，马先生还是准时地来到了会场。虽然，之前默念了无数遍的演讲稿，但真正到了高高的讲台上时，马先生突然得了健忘症，他一边不断地抹着额头上沁出的汗水，一边吞吞吐吐地说道：“今天……谢谢大家我需要说的是……”在整个讲话过程中，马先生停顿了无数次，才勉强讲完，比预算的时间超出了很多。

会议结束之后，上级领导对马先生说：“现在将手上的全部工作放一放，你去上口才培训班，希望你能有所收获，等到下次会议的时候，我希望能看见你能有一个崭新的面貌，如果你还是不能做好，那么，我想有必要考虑你是否适合这个职位。”

对马先生在会议上的表现，法国心理学家克里斯多夫·安德烈说道：“如此的行为很普遍，害怕丢脸、害怕当众说话，就好像他们害怕蛇虫一样。有一半以上的人害怕这种当众说话的场合，而有大概三分之一的人放弃过当众说话的机会。”就好像马先生一样，虽然他拥有优秀的工作能力，但是，成为一名管理者以及领导者，他还需要当众说话的口才。如若不然，他的事业将会重新回到原地。

1.当众说话也是一种能力

其实，说话本身就是一种能力，你看见过站在路边小摊上吆喝的老板，有的人一个月就能收入好几千，如此的酬劳远远超过白领阶层。这是为什么呢？这就好像有的人因为技能挣钱，有人因为下苦力挣钱，而他们则是靠一张嘴吃饭。许多各行业最优秀的推销员，无不是当众说话的卓越者。因此，在学习当众说话的时候，我们不仅需要把它当成事业成功的砝码，更需要将它当成是一种特殊的能力。

2.当众说话为事业发展增加了更多的机会

可能，你本来只是擅长在车间里埋头苦干，如此一来，你只能成为一名普通的职员。但是，假如你更擅长当众说话，那么你去销售部也是非常适合的，或者，以后成为一名优秀的管理者也是可以的。敢于当众说话，无疑为我们的事业发展增加了更多的机会。