二、述职报告的特点

（一）规律性

述职报告不能把已经发生过的事实简单地罗列在一起，而是必须对事实、数据、材料等进行归纳分类，并在此基础上进行总结，把握其重点和规律。

（二）个人性

述职报告与一般报告的不同之处就是更强调个人性，对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，从个人的工作实践中去总结成绩和经验，总结不足与教训，从而对过去的工作得出正确的结论。

（三）通俗性

述职报告的对象非常广泛，因此，要想把报告中的内容让所有人都能领会，就必须坚持通俗性、大众化、口语化的原则。涉及到专业性、学术性强的内容，也要做到通俗易懂，简明扼要。

（四）自评性

调查报告的自评性就是要求报告人秉着严肃认真的态度，对自己在任期内的方方面面的表现进行自我评估、自我鉴定、自我定性。

（五）艺术性

好的调查报告往往具有很强的感染力，极富有艺术气息。要做到这样的效果，就要坚持语言的生活化、口语化、大众化，多用短句子，注意长短交叉合理，适当的引经据典做点缀之用等原则。