案例4-1

王某，30岁。大学毕业后，分在普外科病房工作，几年后医院护理部进行人员调整，领导决定派她到胸外科担任护士长。王某任职后发现，科室里的高年资护士李某、张某与几个年轻护士关系很好，经常一起外出旅游，闲暇时也爱聚在一起聊天。王某上任后开展了一系列提高护理质量的举措，如科室开展品管圈活动，并自己亲自做圈长，王某希望李某、张某等高年资护士带头参加，但他们却不理不睬，自愿报名参加的年轻护士也是寥寥无几。王某认为李某、张某和年轻护士拉帮结派，给自己的工作带来了很大的困扰。

思考：

1.王某和李某在组织中分别代表了什么类型？

2.王某应采取何种管理方法解决该问题？