第3章 找对色彩就漂亮,看看你是哪种“色”女郎

服色与肤色、气质的搭调是穿衣制胜之道。

当我们看到一套赏心悦目的服装时,首先入目的是色彩,一套色彩和谐的服装总会首先赢得我们的赞美。从服装设计的观点上来说,颜色搭配得好坏,最能表现一个人对服装鉴赏能力的高下。而我们的外表,大部分时间是由别人来欣赏评鉴的。因此,舍弃个人主观的喜好,以客观的标准来决定颜色的搭配,是穿衣搭配时须遵循的一个重要原则。

一、测出使你闪亮的个人季型色

每个人都会因与身俱来的肤色特征而拥有适合自己、让自己年轻漂亮的“个人色”。人们只有穿着与自己肤色特征一致的颜色,才会显得漂亮,才能发挥出自己百分之百的魅力;而与自己肤色不谐调的颜色,不但不能衬托出自己的美丽,反而会显得比实际年龄更大,脸色也难看。

源于美国的“色彩季节理论”是根据人体皮肤、眼睛、头发的自然色特征,结合色彩学的基本理论,以最佳色彩体现人与色彩的和谐之美。色彩被科学地分成四组颜色群,以“春、夏、秋、冬”来命名。人们身体色特征会与其中一组色群吻合,因此“春、夏、秋、冬”不仅可以划分色彩群,也划分了人们的身体色。当身体肤色与色组相一致时,便产生了和谐之美。

通过下面任意一种测试方法,你都可以快速找到最符合自己肤色的色彩季型。

测试方法一:

1、你的头发是怎样的?

A 浓、厚、硬,乌黑发亮或芝麻色

B 稀、薄、软,棕色偏黑

C 浓、厚、影,褐棕色或黑芝麻色

D 稀、薄、软,棕色偏黄

2、你的眼睛是怎样的?

A 明亮、目光犀利、有距离感

B 温柔、沉稳、有亲和力、不明亮

C 不明亮、沉稳、甚至蒙上了一层雾

D 明亮、可爱、有亲和力

3、你的皮肤是怎样的?

A 苍白、偏黄,没有红晕

B 苍白、干燥、偏黄

C 棕色、光滑、厚实

D 薄而透、容易脸红、过敏

4、你的唇色是怎样的?

A 偏玫瑰色

B 偏旧、发乌、苍白

C 偏旧、发乌、色素深

D 偏橘红、鲜艳

结果分析:

如果你选A多,你就是冬季型

如果你选B多,你就是夏季型

如果你选C多,你就是秋季型

如果你选D多,你就是春季型

如果上面的测试你不好确定,也没关系,那就启用下面这个测试来进行对照判别。

测试方法二:

春季型

肤色:浅象牙色,粉色,肤质细腻,具有透明感;脸上呈现珊瑚粉色、鲑鱼肉色、桃粉色的红晕;

眼睛:眼珠呈明亮的茶色、黄玉色、琥珀色,眼白呈湖蓝色,瞳孔呈棕色;

眼神:活跃,有如玻璃珠般透亮、灵活,感觉水汪汪的;

瑕疵:雀斑明显;

毛发:呈柔和的黄色、浅棕色,明亮的茶色;

嘴唇:呈珊瑚红色、桃红色,自然唇色较突出。

夏季型

1、肤色:柔和的米色、小麦色、健康色、褐色;脸上呈现玫瑰粉的红晕,容易被晒黑;

2、毛发:柔和的深棕色、褐色、柔软的黑色;

3、眼睛:眼珠呈现深棕色、玫瑰棕色,眼神柔和;

4、嘴唇:发紫、发粉。

秋季型

1、肤色:匀整而瓷器般的象牙色、褐色,土褐色、金棕色,脸上很少有红晕;

2、毛发:褐色、深棕色、金色、发黑的棕色;

3、眼睛:浅琥珀色、深褐色、石油色,眼神:沉稳;

4、嘴唇:泛白,一部分人为深紫色。

冬季型

1.肤色:偏白、偏青底调,有光泽,从很浅的青白到暗褐色。脸上很少有红晕。

2.毛发:发质较硬,光泽感好,黑色、带红基色的黑褐色、深灰色。头发焦躁灰白是冬天型人的典型特点;

3.眼睛:清澈的蓝色、深绿色、黑褐色、榛子褐色或灰色,典型的是眼球虹膜外面有一灰色的圈。目光坚定、锐利、有神。

值得一说的是,不是每个人一定会属于哪种色系,因为有的美眉皮肤条件非常的好,可以适合好几种色系,或者综合两个色系,所以四季色彩季型只做参考就可以,也不尽然。

二、根据个人季型色巧搭配

通过上一节的测试,相信你已经大概清楚自己属于什么季节的色系了吧?顺理成章,接下来我们就要告诉大家不同季型色的搭配技巧。各就各位,请对号入座咯。

1、春季型美女的色搭配技巧

春天型美女的色特征:

春天型美女一般有着闪闪发亮的眼睛,纤细的、有透明感的白皙肌肤,脸颊上有一些淡淡的珊瑚粉色。发质较柔软,给人一种一头金黄发的感觉。

春天型美女的服饰色彩特征:

春天型美女属于暖色系。身体色特征与春季花园里常见的新绿、嫩黄、暖粉的色调相吻合,适合穿着以黄色为基调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。如浅水篮、亮绿、暖粉色。使用颜色时,可采用对比色调,可同时在身上出现两种或两种以上的颜色。穿衣原则是一年四季都穿属于自己的明亮浅调有温暖感的颜色,大体可分为两种感觉:一种是发白发浅的淡色,一种是鲜艳明快的亮色。前者纤细、可爱;后者给人活泼、好动、年轻的感觉。应回避冷暗色调,避免穿着黑、深灰、藏蓝等深重色调。

春天型美女的化妆用色:

化妆品要选择明亮、轻快的暖色系。适合清薄透明的妆面,最好选用浅象牙色的粉底,忌用泛蓝的玫瑰色系列。眼影色采用明亮的浅金棕色系列和近来流行的金黄色,再把黄、绿作为点缀色涂在眼角处,会很有特点。口红、腮红适合珊瑚粉和橘红系列。

2、夏天型美女的色搭配技巧

夏天型美女的色特征:

肤色既有泛冷粉的白皮肤,也有健康的小麦色皮肤。脸庞所呈现的红晕属冷色调的粉红色系列。眼睛给人一种柔和的印象,有的夏天型的人美女眼睛是深咖啡色的,通常头发为柔软的黑发。

夏天型美女的服饰色彩特征:

最贴近夏天型美女体色的色系是常春藤色、紫丁香花色和夏日海水、蓝天的颜色。适合穿着各种深浅不同的发白、发旧的蓝色和紫色,就像烈日炎炎下东西看起来发白的那种感觉,比如磨砂、水洗、砂洗等面料。为了不破坏夏天型美女独有的亲切温和的感觉,在色彩搭配上最好回避强烈色彩反差对比,适合在同一色系里进行浓淡搭配,或者是蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色系里进行搭配。

夏天型美女的化妆用色:

化妆品要选择清爽的冷色系。粉底宜选用偏玫瑰粉的冷米色,眼影最好用和服装一样的颜色,如浅蓝、浅紫、浅粉色。口红和腮红应统一在玫瑰红色系里变化。整个妆容都须浅淡,切记夏天型美女不适合咖啡色系列。

3、秋天型美女的色搭配技巧

秋天型美女的色特征:

秋天型美女有着瓷白的肌肤,脸色很少有红晕,给人一种深象牙色、金棕榈色,有金黄色调的感觉。沉稳的眼睛、略带棕色的头发,给人以成熟稳重的美丽感。

秋天型美女的服饰色彩特征:

秋天型美女适合的色系是大自然秋季的颜色,就像深秋的枫叶色、树木的老绿色、泥土的各种棕色以及田野上成熟的庄稼色调。这些深色采用同一色系的浓淡搭配。当然,也可以在相邻色系里采用对比搭配,来体现其独特的一面。由于对深色运用自如,故秋冬最宜搭配。春夏时节,注意选择自然的麻色、浅黄、浅绿中偏暖的颜色,同样能穿出不一样的味道。过于鲜艳的颜色,会使皮肤显得死板、没有血色、缺乏生气。想突出自己的华丽感时,适合戴哑金色首饰,最好不要戴银色系首饰。

秋天型美女的化妆用色:

化妆时,粉底选用与肤色相同的颜色,突出皮肤的自然质感。眼影以咖啡色为基本色,也可配合衣服颜色使用苔绿色、泥金色、砖红色,会有独特的感觉。涂上棕红、砖红色系的口红、腮红,脸部会瞬间显得健康而有生气。

4、冬天型美女的色搭配技巧

冬天型美女的色特征:

冬天型美女有冷白肤色和暗黄肤色之分,面部很少有红晕,如果有也是玫瑰色系。眼睛乌黑发亮,目光锐利有神。头发一般为光泽感十分好的黑色。面部特征呈现强烈对比关系。

冬天型美女的服饰色彩特征:

适合纯正、鲜艳、有光泽感的颜色,除了适合黑、白、灰三种无彩色的颜色外,其他均为红、黄、蓝、绿、紫等纯白色和一组冰色系,以强烈对比搭配来体现冷峻惊艳的魅力。要避免浑浊、发旧的中间色,穿着深灰、藏蓝、纯黑等深色时,如果失去颜色之间或同一颜色之间的深浅对比,会显得黯然失色、毫无特色。若在颈间加一块鲜艳的纯色丝巾或衬衣领,配上银色系首饰,冷艳明丽的感觉立刻显现。

冬天型美女的化妆用色:

应使用清澈、明艳、光泽感好的化妆色。眼影采用蓝灰、银色系列。口红、腮红用深玫瑰红、深酒红系列。可在眼影、口红上加荧光以体现时尚感。冬天型人适合明艳的妆色,忌用咖啡色眼影和黯淡口红,别试图用轻柔色彩冲淡自己的锐利感,那样会失去冷艳的魅力。

三、树立“环境协调”的审美观

其实穿衣搭配就像你家居装饰一样,都是一个整体大工程,审美意识上少不了全局协调这一理念,也就是说,必须强调整体的和谐、美观。这就要求我们在挑色配色时要使服饰的色彩通体和谐,实现“环境协调”,这里的“环境”,既包括自身由长相、体型、个性组成的“小环境”,又包括自身所处的由外在自然环境、氛围、场景、季节等因素组成的“大环境”。可以说,这个“环境协调”,包括服色与体型协调、服色与性格协调、服色与周围环境协调、服色与季节协调四个方面的内容。

1、服色与体型协调

(1)体型肥胖者:宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色系列的服装,因为冷色和明度低的色彩有收缩感。线条宜简洁,最好是细长的直条纹衣服。

(2)体型瘦小者:宜穿红色、黄色、橙色等暖色调的衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀的感觉。不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。

(3)体型健美者:夏天最适合穿各种浅色的连衣裙,宜稍紧身,并缀以适量的饰物。

2、服色与性格协调

不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的协调:

(1)沉静内向者宜选用素净清淡的颜色,以吻合其文静、淡泊的心境;活泼好动者,特别是年轻姑娘,宜选择颜色鲜艳或对比强烈的服装,以体现青春的朝气。

(2)有时有意识地变换一下色彩也有掩短扬长之效,如过分好动的女性,可借助蓝色调或茶色调的服饰,增添文静的气质;而性格内向、沉默寡言、不善社交的女性,可试穿粉色、浅色调的服装,以增加活泼、亲切的韵味。明度太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感。

3、服色与环境协调

一个人的服装颜色必须与周围环境与气氛相吻合、协调,才能显示其魅力:

(1)参加野外活动或体育比赛时,服装的颜色应鲜艳一点,给人以热烈、振奋的美感。

(2)参加正规会议或业务谈判时,服装的颜色则以庄重、素雅的色调为佳,可显得精明能干而又不失稳重矜持,与周围工作环境和气氛相适应。

(3)居家休闲时,服装的颜色可以轻松活泼一些,式样则宽大随便些,可增加家庭的温馨感。

4、服色与季节协调

服装的色彩应与季节协调:

(1)春天:要穿明快的色彩,黄色中含有粉红色、豆绿色或浅绿色等。

(2)夏天:以素色为基调,给人以凉爽感。蓝色、浅灰色、白色、玉色、淡粉红等。

(3)秋天:穿中性色彩,金黄色、翠绿色、米色等。

(4)冬天:穿深沉的色彩,黑色、藏青色、古铜色、深灰色等。

四、服饰色彩的分类、搭配和禁忌

在民间,有句重口味的美学俗语叫“红配绿,赛狗屁;红配黄,赛流氓。”这句话说明在颜色的搭配时要注意不要把色谱差异过大的两种颜色相搭配,否则就会岔色,很难看。这就要求我们在服饰色彩搭配时,也要掌握一定的搭配原则和顾虑,免得犯了忌讳,被人笑话。

1、服装、服饰的颜色分类

暖色:红、橙、黄、粉红

冷色:青、蓝、紫、绿、灰

中间色:黑、白、咖啡

2、颜色搭配原则

颜色搭配原则可以分为以下几类:近似配色、对比配色、单重点配色、色调配色等等。人们在生活中因为配色知识的缺乏,搭配衣服用得比较多的是近似配色,而且还只是选择同色系的近似色,比如米黄配咖啡、浅蓝配深蓝等。其实如果能够提高自己的接受程度,就可以用许多漂亮的颜色一扫单调,挖掘出自己潜在的魅力。

近似配色:近似色搭配,选择相邻或者相近的配色进行搭配,比如深蓝配浅蓝。

其要诀为:

冷色+冷色

暖色+暖色

中间色+中间色

纯色+纯色

值得注意的是,中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配。

对比配色:同样值得注意的是,对比色系的配饰会为整体大大加分。对比色搭配,色彩有鲜明的强弱,利用明度或艳度的反差进行搭配,比如蓝与红。其中可以运用小面积的中性色彩来锐化整体,或者捏个彩色手包来点睛。

其要诀为:

冷色+中间色

暖色+中间色

纯色+杂色

纯色+图案

单重点配色:单重点配色,把配色的重点缩小为一点,打造“万绿丛中一点红”的效果。这种方法关键是运用的面积不能过大,若是掌握好的话就连红绿搭配这样高难度的“配方”都能立马变土为时尚。

色调配色:色调配色由几种艳度明度相近的不同颜色组成。比如深蓝,番茄红,松石绿三种颜色看似不搭界却能和平相处就是这个原理。所以掌握一些色彩搭配的技巧,任何曾经想当然没有关联的色彩都可以为己所用,享受着色彩赋予自身独特魅力。如果你想做一个时尚达人,色彩就是一道必经的大门。

3、颜色的搭配禁忌

冷色+暖色

亮色+亮色

暗色+暗色

杂色+杂色

假如上衣有杂色,裤装应穿纯色;假如裤装是杂色时,上衣应避开杂色;上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装。

图案+图案:假如上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子图案的;假如上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子图案的。

4、上下衣色彩比例控制

上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃

上浅下深:明快、活泼、开朗、自信

突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深

突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深

五、最偷懒的色彩平衡法

假如你是个不爱学习的懒美眉,那我教给你一个服饰配色最简单的办法:用中性色与基本色相配合,是最容易找到色彩平衡的一种。

用这种方法配色,你需要先补习一下两方面的知识,一是服装的基本色和中性色,二是色彩的三属性。

1、服装的基本色和中性色

我们衣橱里服装的颜色主要分两种,一类是基本色,一类是中性色。中性色的衣服是组成衣橱的基础。中性色和什么色都配得起来,反复穿也不会让人讨厌。暗的(深的)中性色用于冬季服装,浅的中性色用于夏季服装。以黑白灰为主。

中性色:黑色、藏青、灰色、绿棕色、驼色、深棕色、褐色、茶色;白色、浅灰、淡米黄、淡玫瑰红、淡蓝色、浅土黄、金黄色、乳白色、红灰、肉色等。

基本色:深红色、红色、群青、绿色、墨绿色、紫红、草绿、朱红、浅紫、浅朱红、血牙色等。

稍微深入一点来介绍服装的色彩,我们就要谈谈色彩的三要素,也即三属性。

2、色彩的三要素

色彩三属性包括色相、纯度和明度。

色相:色彩的相貌、长相,也可以说是区别色名称。红色、黄色、绿色等。

明度:色彩明暗深浅的差异程度。白色最高,黑色最低,黄色最高,蓝紫色最低。在明度对比中,最好的方法是把颜色划分为三个大的明度基调,即高调、中调、低调,然后再根据需要进行组合、搭配。当其中任何一个高明度和低明度的颜色相配合时,可产生强烈、醒目、明快的感觉,当颜色为黑和白或黄和紫时,其对比效果最强烈。

纯度:又叫彩度,它是指色彩饱和的程度,或是指色彩的纯净程度。在纯度的对比中,一般的做法是:纯度低的颜色面积大于纯度高的颜色面积,如果这种比例颠倒过来的话,即让纯度高的颜色为主要色,纯度低的为点缀色,其效果往往使人感到压抑。

色相 明度 纯度

红色 4 14

黄橙 6 12

黄色 8 12

黄绿 7 10

绿 5 8

兰绿 5 6

兰 4 8

兰紫 3 12

紫 4 12

紫红 4 12

3、配色的同一性质原则

无论多少个颜色相配,在色相、明度、纯度这三个要素中,只要给予它们同一性质,也说是说只要赋予这些颜色同一个要素,马上就可以得到协调的效果。

(1)选择明度相近的颜色:浅灰与淡黄,柔和的效果。黑色与褐色,厚重的感觉。

(2)选择纯度相近也能取得协调节器的效果:黄橙与黄色、绿色与兰色。

(3)如果你用色相相近的几种颜色搭配,远比采用其他两个要素配色更容易取得配色的和谐。比如,红色与橙色相配可以显得热烈,黄色与绿色相配可以显得生机勃勃。

客观地说,每个人都有一种与生俱来的对某种色彩的偏爱,凡被一个人偏爱的颜色,这个颜色通常和他自身的肤色相和谐。如果每个人都能从自己偏爱的颜色中去充分发挥,向邻近的颜色延伸,那就会形成一个完整的、和自己颜色相协调的色彩系列,利用这一系列色彩来搭配自己的服装,再顾及自己的性格、体形,最后必然会取得理想的穿着效果。实际上,这就是最适合你的色彩风格,也就是你个人着装的色彩风格。

六、当你实在不知如何配色时,这三个规则给你安全感

当你实在不知道该如何搭配颜色的时候,还有以下三个规则可以应急之用,保证你不出丑。

1、全身色彩以三种颜色为宜

当你并不十分了解自己风格的时候,不超过三种颜色的穿着,绝对不会让你出位。一般整体颜色越少,越能体现优雅的气质,并给人利落、清晰的印象。

2、了解色彩搭配的面积比例

全身服饰色彩的搭配避免1:1,尤其是穿着的对比色,一般以3:2或5:3为宜。例如穿着一件长度到腰部以下10厘米处的白色上衣,如果再搭配一件黑色及膝裙,上衣和裙子的色块面积就成了1:1的比例,此时看起来会显得呆板。服饰美学专家研究显示,黄金比例是1:0.618,约略为5:3左右,或是其类似比例3:2或2:1,都是挺好看的比例。以上述的例子来说,如果把黑色及膝裙换成长裙,也就是把下身的比例拉长,整体看起来就会很好看。

另外一个配色黄金比例,是70:25:5,这是指全身各个色块所占的比例,例如:套装(外套加裙子)面积最大,占70%;衬衫面积次之,占25%;首饰的面积最小,只占5%。当你在选择要穿什么服饰时,可以先从“大处”着手,先决定色块面积最大的单品,再来搭配其他的25%和5%,配起色来就会很省事。

3、色彩搭配要有连续性

色彩的搭配要有连续性的美,也就是让同样的色彩(或同样的彩度或明度)有韵律地出现在整体配色中,营造出重复性、可以相互辉映的美感,这也是为什么全身的配饰,如耳环、项链、皮带头、手镯等等,可以选择同质性金属(譬如都是银饰)的原因了。这样搭配虽说不是百分之百绝对好看,但却是最不容易出错的。这个原则最常被运用的方式是:全身穿戴同一种色彩或同一种色系的配饰,如:乳白色套装搭配黄绿色衬衫与橄榄绿提包。

七、“三色一体”,用好点缀色,晋级“高大上”

三色一体是指点缀色、辅助色和主色同时出现在服装中,如何把握三色所占比例是搭配技巧的关键所在。

主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上,通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。主色决定了整身衣服的基调,其他的色彩如辅助色和点缀色,都将围绕主色进行选择。只有辅助色和点缀色能够与主色协调时,整套装扮看起来才会舒服、漂亮!

辅助色是与主色搭配的颜色,占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。辅助色,顾名思义是为了辅助和衬托主色出现的。辅助色一般比主色略浅,不然的话会给人一种头重脚轻的感觉。

点缀色一般只占全身面积的5%-15%,他们通常是丝巾、鞋、包、饰品等。辅助色虽然面积比较小,但是通常以点睛之笔出现。良好的主色和辅助色的搭配,可以让你看起来更漂亮,而运用好点缀色,则可以让你看起来很惊艳,瞬间俘获周围的所有目光!

点缀色的运用是日本、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。据统计,世界各国女性的技巧中,日本女人最多的饰品是丝巾,她们将丝巾与自己的服装做成不同的风格搭配,并且会让你情不自禁地注意他们的脸;法国女人最多的饰品是胸针,利用胸针展示女人的浪漫情怀。

所以,衣服并不一定要多,也不必花样百出,最好选用简洁大方的款式,给点缀色留下展示的空间,这样才能体现出着装者的搭配技巧和品位高低。

八、印花服饰的色彩搭配黄金定律

印花服饰的色彩搭配,难度系数比较高,一旦掌握搭配技巧,就能穿出让人惊艳的美感,并能塑造出鲜明的个人风格。印花服饰色彩的搭配,可细分如下:

1、上下身印花要有强弱之分

上下身若穿着“不同印花”的服饰,则两者的印花必须有强弱、主副之分。可以是上下身其中之一的印花色彩比较强烈(在色彩上分出强弱),也可以是上下身其中之一的印花图案比较大(在图案上分出主副)。另外,应避免把两个“有方向性”的印花一起穿在身上(如斜纹上身搭配直条纹下身),因为杂乱无章的印花组合方式,不但无法表现出美感,还很有可能把身体变成印花的“战场”。

2、“素色+印花”的黄金搭配定律

如果不想让印花缀满全身,而想以“素色单品”来搭配“印花服饰”的话,最安全的“黄金搭配定律”莫过于:素色单品的色彩必须和印花中的某一个颜色相同。例如:米黄色上衣+咖啡色底、米黄色小碎花长裙;或白底、浅蓝色与深蓝色交织条文的连身洋装+深蓝色针织小外套。

3、“素色+印花”的对比色搭配原则

除了素色和印花中的某一个颜色相同之外,“素色+印花”是否可以采用“对比色”的搭配方式呢?当然可以,不过,这样的搭配方式有一个很重要的前提,即在全身的比例上,印花服饰的面积不能太大,基本上,全身以素色为主,印花纯粹当作点缀性的装饰。这时,印花就可以是素色的对比色。例如:浅绿色连身小洋装+橘色印花丝巾;或浅蓝色套装+白底、亮黄色印花衬衫,把衬衫领翻到套装领之上,让亮黄色的印花只出现在领子的部分。

九、掌握职场服饰色彩学,做办公室女王

任何颜色都有其正面和负面影响,对情绪带来的调节作用也是在不知不觉中实现的。在职场,无论是新鲜人还是老员工,都应该了解一点穿衣色彩的相关知识,以便在对的场合穿好对的衣服,并且针对不同的情况调整自己的衣着颜色,对整个工作环境带来意想不到的微妙调节,让你更加如鱼得水。

1、黑色

黑色作为职场的入门色首选是有原因的。黑色具有清热、镇静、安定的作用,这种庄严肃穆的颜色能对激动、烦躁的人起到起恢复安定的作用,在需要保持头脑冷静清醒才能有高效率的职场,尤其是当你的上司或者合作伙伴的脾气比较暴躁的时候,选择黑色是不会错的。

2、白色

黑白的经典搭配由来已久,从色彩方面分析,白色能反射全部的光线,具有洁净和膨胀感,能避免纯黑色带来的压抑和沉重感。办公室里空间较狭小时,白色对易动怒的人可起调节作用,有助于保持血压正常,大家心平气和。但当工作氛围比较沉闷,大家的性格相对沉静时,则不宜长期穿着白色。

3、灰色

介于黑白之间的灰色是一种极为随和的色彩,具有与任何颜色搭配的多样性,对情绪与健康没有影响。想展现自己干练的一面又不想打扮得太过老成的职场新鲜人可以多选择这个颜色进行搭配,或者在有某件单品的色彩搭配不合适时,也可以用灰色来调和,以减轻单品颜色的不协调带来的“扎眼”感。刚开始学习职场穿衣,可以多备几件款式经典大方、方便搭配的灰色服装来打造每日造型。

4、红色

红色属于较具刺激性的颜色,相信不必多说了,它给人以燃烧和热烈的情绪感受,但不宜接触过多。过多凝视大片的纯红色,不仅会影响视力,而且易产生头晕目眩之感,尤其是当你的同事们多为中老年时,请减少穿着红色,因为虽然影响不那么明显,但心脑病患者一般是不建议多看红色的。

如果你所在的工作环境大家相处得比较融洽,你又想要尽快融入他们的大集体中时,穿着红色能显得你热情、开朗、大方,几乎象征着你与“斤斤计较”、“小鸡肚肠”、“挑肥拣瘦”等负面词汇绝缘了,这样的女孩子人人都会喜欢的。

5、粉色

粉色是女性温柔特质的最佳诠释。有实验表明,让发怒者观看粉红色,情绪会较快冷静下来,因粉红色能使人的肾上腺激素分泌减少,从而使情绪趋于稳定。但是因为粉色太过柔和,在穿着中一要注意减少次数,二是尽量选择简洁、挺括的款式,以免给人造成“娇弱”的印象。

十、懂点行业色彩法则,让个性和行业完美融合

行业用色彩法则可以使职业女性保持良好的仪表以取信于人,容易获得晋升。不同部门、行业的用色都有自己的规律可循,大家可以根据各自的职业进行定位,将个性风格与行业特征融为一体。

1、金融保险业色彩法则

如果你从事的是律师、金融、保险等工作,运用色彩就应以含蓄为主,将一种颜色的不同色调进行混合或者配一件鲜艳的衬衫,使沉闷的套服透出明快。

2、咨询公关业色彩法则

如果你从事的是以人为主要工作对象的行业,如管理、咨询、培训、公共关系等,用色时则应遵循如下原则:开介绍会时可穿着红色等强烈颜色服装;与客户讨论问题时可着中性色的服装,并配以柔和浅淡色衬衫,给人以亲切友好的印象。这些场合不宜穿忧郁的黑色。

3、新闻出版业色彩法则

如果你所从事的行业极具创造性,如广告业、新闻出版业、旅游业等,你应选择时尚套装或利落的长裙套装。在你的衣橱中要舍弃中性色并要创造性地运用到自己的季节色谱。注意不要过火,否则会有失端庄。

4、服务业色彩法则

从事服务性行业的女性,应当选择引人注意而且时尚、职业的服装。红色上衣配苏格兰呢裙是你的最佳选择。着装越是色彩丰富、韵味独特越好,但不要过于矫饰。

5、教育业色彩法则

教育工作者应当保持努力向上、激励他人的风貌。所以着装时你无须过于谨慎和理智,不妨偶尔给人以惊喜,要尽量采用有情趣而又不会让学生分心的色彩,蓝色、紫色、淡粉色最为适宜。

6、关怀型行业色彩法则

如果你从事关怀型工作,如医生、社会服务等,服装一定要搭配协调。可以选择那些不具威胁感并且对比强烈的颜色,如海军蓝与白色,也可以选择有利于病人振作和增强信心的红色、粉色、绿色等。

7、销售业色彩法则

作为营销人员,如果所售的是严肃性的产品,你可以选择混合的中性色服装;如果销售的是时装或美容用品,着装色彩就要鲜艳些。