选择努力在自律中探索自己。
小迷糊意识到目前工作的极不稳定性，开始重新审视自己，思考对于没有工作时的状态，能不能很快适应，如何在这样不稳定的环境下保持乐观积极向上的心态？自己还可以做些什么？自己的优势在哪里，以及可以迅速突围的能力有哪些？自己到底想往什么样的职业方向发展，能坚持到什么程度，其对自身意义有哪些？也许这个时候的小迷糊正是思考人生方向的时候。她开始关注自己内心深处的想法，不再是简单的做出一个选择，而是不断与自己的内心对话，思考人生的价值是什么，青春应该在哪里用力？
除日常工作和专业精进外，小迷糊利用工作以外的时间主动学习编程、设计、英语三个方向的知识，同时充实生活，加强锻炼身体，以更加充满阳光和活力的形象，完成更多的事情。
小迷糊与T的机遇是源于一些相似的想法或者说是习惯，T是一个求职者，在招聘平台上，小迷糊发现了她，她其实是用的代名，但小迷糊一眼就看出来了，主动联系上了她，了解她的情况和求职诉求，然后给她推荐了符合条件的机会，并双方保持联系，便于有消息第一时间给予回复。过了没多久，还没收到企业客户消息小迷糊主动先去与T进行沟通，了解一下T的时间情况，以及判断其求职意向强弱。大概第三天的时候，T通过了企业方的简历初筛，小迷糊和T约定合适面试时间并与企业那边负责的人事相协调，面试安排很快就确定了下来。
后面T确实面试通过了，小迷糊一方还帮助她谈到了一个比较满意的薪资，她顺利入职了，而且得知后面工作得还很不错，这是小迷糊第一次觉得这份工作的意义所在——给优秀的人匹配优秀的职业发展。她也对自己的工作有了更深一点的理解。
接下来的某个月，是小迷糊与X的合作，X的经历其实很有启示。原因是X在原单位时，是拿的很低的提成，但其实他的业绩还挺不错的，小迷糊联系他听到他的工作经历时就觉得X很合适她目前交付的一家企业，于是帮他推荐了，X的表现也相当不错，他经过了一面，小迷糊在他面试后和他聊天，他说感觉还好，聊了很多专业相关问题，小迷糊忍不住夸赞他真的很厉害，表示自己会尽快保持跟进。果然过了一天，企业那边的负责人约X二面，小迷糊马上发消息给X。没出意料X成功通过二面，收到了企业的offer，并确定交接完工作于下个月中旬报道。所以小迷糊觉得X特别优秀，毕竟自己只是“识别”到了他，而他却用他自己的实力向企业证明了自己。
如约而至，X在预定的时间上岗了，是负责一整个区域的工作，无疑他到新单位得到了重用。
另一个故事开始，是关于C的突破，这是小迷糊首次负责的客户，C的成功源于她对人的真诚和对工作的热情，对于C，小迷糊更有经历感，因为除自己与C就沟通过数次，还邀请了主要负责对接客户的同事和几位经验丰富的同事一起多次帮忙，几番沟通C的面试和谈薪最终得以成功入职。
小迷糊还经历了与很多求职者沟通的故事，而最印象深刻的是T、X、C三位，他们分别很大程度的给小迷糊带来了无论工作还是对待人接物方式上的大的改变。
而这一过程其实并不顺利，值得高兴的是遇到的各种问题让小迷糊一下子成长了很多，如果说对小迷糊最大的感触是什么，应该是过程中不免有些力所不能及，但也有些开心。
时间来到了第二年的8月份，不知不觉小迷糊已经在这座城市度过了快一年的时间，这一年最幸运的莫过于认识了一群和自己年龄相仿的幽默小伙伴，一起吃椰子鸡、一起喝水果茶聊天、一起坐2站地铁就为去吃同一个地方的鸡翅包饭和火山石烤肠、一起看电影、一起听露天音乐……正是因为她们的陪伴，小迷糊很快成为了这个偌大城市的小小一员。
多难得呀，在一座城市有一群可爱的人一起，小迷糊很珍惜这样的时光，希望可以与她们成长得更久更远，因为和她们在一起，真的可以消除世间所有的烦恼，她们个个独有自己的风格，同时还乐观积极认真努力向上。
不过现在呢，大家已经分开了，各自有各自的新生活，偶尔聊聊天，却少有机会再一起去吃鸡翅包饭和火山石烤肠，除了最近一次是5个人的短途旅行，还是没有之前大家7个人一块的热闹，少了一些小伙伴的参与还是有很多失落的。所以明白了在一起的时光多珍惜！
而小迷糊也成为了孤家寡人自己租房子住，同学也回老家了，她需要慢慢适应这样的新变化和新“环境”，好像一个人在去面对时，就像瞬间泄了气的气球——想逃跑，对周围的一切都感到陌生，自己在这个地方显得格格不入，胆小怯弱，对这里的印象也和刚来的时候相差甚远。
如果孤独是常态的话，小迷糊可能还会有一段时间的深陷其中，无法自拔，这个时间有多长无法确定，就和人不是在一瞬间长大的一样，是汇聚了多个瞬间最终在一夜长大了，只有习惯孤独，把它当成朋友对待。
渐渐地小迷糊发现身边的整个世界都变得安静缓慢了，在这一年里好像常常手里手机一刻离不开，但目前手机里的提示音一响就看手机的反射弧消失了，小迷糊才反应过来原来生活的本相如此，只是从前有太多的羁绊，丝毫没有在意过，现在时间上有了充足感，不用晚上晚睡早上又早起，小迷糊调整了自己的休息时间，在没有工作的日子里，还改掉了许多不够好的生活习惯，从以前的经常性点外卖到现今的一个月两次再到后面不点外卖，自己一个人下厨的机会多了不少，厨艺也有了较大的进步，想到如果之前就不老点外卖，说不定厨艺已经比现下翻了好几倍的好了，如果有机会时光倒流，一定告诉那个“懒姑娘”：点外卖真的还没自己下厨好，点外卖的钱应该存起来以后用！可惜时光不能倒流。
运动是小迷糊的另一个新的调整，还记得之前因为长期用电脑，手腕疼得影响工作，平时又缺乏锻炼，常坐常躺，身体整体呈亚健康状态，各种小问题不断。现在调整并总结了自己熟悉并能够坚持的一套运动动作，简称“五三一”锻炼法。同时也开始做自律计划，什么时间安排自己专注哪件事，剩下的时间做些其他安排，让自己的生活逐渐回归到正轨，形成好的日常习惯，做掌控时间的主人。再配合ToDo时间计划工具加以过程监督，告别浑浑噩噩、时走时歇的日子，认真对待美好的每一天！
小迷糊的编程入门仪式从她敲出代码——“hello world”正式开启，她先是根据网上的视频课一点一点慢慢学习，前期学得很慢，不断加深基础训练，特别是编程这种需要操作的技能，自己有时代码输出错了时，找原因都很难找到，一直卡在那里，没有人指导，真的很难往下继续走。后面她尝试自己回去巩固基础和多次摸索解决了错误提示问题，果然学习一项技能还是需要一个慢慢积累的过程的，起初慢一点，后面就能更快一些，切莫急躁。
除了学习时间，小迷糊利用一部分时间思考自己的职业方向，并打开了Excel表格，将想法一一梳理出来，再按照每个方向认真制作对应求职岗位的简历，因为小迷糊自己见过太多的简历，所以她总结了各个阶段求职者书写自己简历的要点和重点，包括5大要点，要点中要注意突出重点：
毕业应届生简历模板总结：
一求职岗位名称/岗位方向：最大字体（可以相当于抬头）
二个人评价（加粗，大一号字体）：注意分点写，将最符合的条件写在前面，如相关要求证书等，其次尽量要和自己所需岗位的岗位JD相关联（寻找岗位JD的关键词）不要写和岗位无关的信息。
三基本信息（加粗，比内容大一号字体）包含以下几个：
姓名：
年龄：
联系方式：
邮箱：（可以把邮箱名称写成名字拼音）**********@qq.com
籍贯/现居：XX省XX区
四教育背景：（加粗，比内容大一号字体）如果求职岗位的专业优势明显，可以把相关主修课程、绩点等加在下面（小一号字体）
入学/毕业时间学校名称所学专业（如有细分方向也可以备注上）统招/非统招（985 211）
如主修课程，绩点（比学校名称小一号字体）
五工作经历/实习经历（两者都有分开写）：（加粗，比内容大一号字体）
工作时间/实习时间公司全称岗位名称
工作职责：总结自己的重点工作，分点量化（突出自己的能力）职责+业绩
（内容通常保持在一页A4纸上就可以了，简洁用人单位一看就喜欢，当然等后面经历更丰富了不限制的）
职场人简历模板总结：
一意向岗位：加粗，最大号字体
二个人评价（加粗，比内容大一号字体）：工作年限+管理经验+职业技能，也是贴近岗位要求
三基本信息（加粗，比内容大一号字体）包含以下几个：
姓名：
年龄：
联系方式：
邮箱：（可以把邮箱名称写成名字拼音）**********@qq.com
籍贯/现居：XX省XX区
四教育背景：加粗，比内容大一号字体
入学-毕业时间年月学校名称所学专业统招/非统招（985 211）
五工作经历：（加粗，比内容大一号字体）
工作时间公司全称岗位名称（在职多长时间可以量化（如岗位要求有X年以上要求，注意3-5年以上被通常认为工作稳定）
工作职责：总结自己的重点工作，分点量化（突出自己的能力）职责+业绩（和岗位匹配）
项目经历：（加粗，比内容大一号字体）
项目时间：开始年月-结束年月
项目名称：XXX
项目内容：期间主要负责……
职务职责：担任职务
业绩：取得什么样的项目成功/成效
tips：一份好的简历虽然并不一定能以此获得一份工作机会，但它可以让你取得面试等一级机会的“通行证”，同时面试也需要好好准备，因为不只有你一个人面试，职场从面试开始甚至可以说从投简历开始就是竞争了，你永远不知道有多少人和你争取同一个机会，所以与其在一些各种岗位投递尝试，不如好好把握每次面试的机会，争取早日进入理想工作。
面试的技巧也总结了几点如果可以有帮助的话可以采用：
1.面试时间协调好了，没有特殊原因不要请假或推迟，准时参加或提前进入等待（可以先适应一下周围环境，调整自身着装和状态），当然也无法避免有时候企业那边的变化，因为双方都花了很多时间安排一次面试，而且有些岗位面试官如果是领导还有其他安排，错过可能再协调合适的时间就相对不容易了；
2.面试介绍自己时需要简短，尽量概括自己的工作经历，可以以时期分段，或者以成为管理者前后工作分段，做过/负责什么业务，（带领多少人团队），独立完成/共同取得了什么样的成果及成效，给公司带来了什么改变/创造了多少价值。这份工作中的经验如何引入到以后自己的工作当中；（要如实表述，有理有据）注意时间（时间尽量控制在合适范围内，一般每次交流单方3-5分钟结束，不要滔滔不绝，不然会被招聘方强行打住，留下不好的印象）
3、回答问题（稍作思考再回答，要注意说具体细节，忌广而泛的概念或自己无法验证的信息）如果你的回答面试官很满意，他会很愿意和你深入聊更多；如果自己不确定问题是否清楚了，可以请面试官重新提问“不好意思，我可能没有听太清楚您的问题，能麻烦您再复述一遍么？”又或者你可以凭自己听到的复述给面试官“您刚刚问的是XXX（问题）吗”，以确认自己听懂听清楚了面试官的提问。
4、结束时可以表示一下致谢，辛苦了，感谢你们（各位）的宝贵时间！
5、等待结果等待阶段有长有短（3-5天或完整一周左右的时间都是比较正常的），也须根据你面试的时间推断，可以到3天或5天左右多关注一下消息，如邮箱等可能联系的方式，如果超过很长时间没有消息，可以和HR联系一下，加深印象，还有是表示自己的期望；如果没有通过，也可以了解一下具体的原因，给自己下次机会做铺垫，当然，还可以保持和HR的联系，因为很多时候可能并不是你不够好，可能是已经有合适的唯一人选了，所以没有通知你，毕竟岗位有很多人竞争。但说不定哪天扩招或一些其他原因补缺，你肯定比其他未面试的人有优势，更何况多一个HR朋友，可以多很多机会和资源不是吗？