再版序

为什么书还要做再版？

其一，我做咨询和授课的时候，只能影响一部分人，但是我把我的想法写成书，编辑出版，再发行出去，就多了百十万人听我讲了，而且书的价格总是比去现场听课便宜的。《老板凭啥提拔你》和《离开公司你什么都不是》就是在这样的想法之下出来的。这两本书自出版以来，一直受到广大读者的喜欢。虽然对书名有很多异议，有的说太偏激，有的说太夸大公司这个平台的作用，但是大家对内容都没有什么不满的地方。不过大家看过了，书也就逐渐消失在书店，但是再版，可以让这两本书又增加不少销量，让数以十万计的人再去读书，这两本书的价值就又增加了。

其二，如今几年时间过去了，再看两本书里面的内容，我没想到自己还能“大言不惭”地说，还好，还没有过时。因为职场升迁的本质是不变的，公司平台的本质是不变的，作为员工，大家努力提升自我，全力以赴去争取，就能得到正常的升迁。虽然提升自己的道路可能会有变化，从一条变成n条，从弯路变成直道，但是最终的目的地是没有变化的。

由于职业的原因，我经常给很多企业做培训咨询工作，很多员工会私下悄悄问，在本公司升迁无望，工资太低，要不要跳槽？或者公司对员工很苛刻，一点人性都没有，要不要跳槽？遇到这种问题，我总是先问：你在这家公司这段时间，学到什么东西了吗？如果什么都没学到，岂不是白待了这么久，浪费了时间？

我建议他们先静下心来，深入钻研业务，把行业知识摸透了再辞职也不迟。那些听了我的话，不去管工资高低或者升不升迁的，而是踏踏实实工作的人，基本都得到了很好的发展，因为他们在努力工作的时候，渐渐明白，工作是为自己做的，公司这个平台是不能随随便便就放弃的。

人生的每个阶段，都像一道选择题。一个人的职业生涯，会遇到各种各样的选择题，选对了，平步青云，选错了，就得多走些弯路。选择是占很大一部分。就拿我来说吧，在20多年的职业生涯中，我从新闻记者成长为中国快消品一线“前敌总指挥”，经历大大小小几十场商战。作为“幕后操盘手”的我，从营销副总，营销总经理，到台前的掌舵者，董事长，都是职场选择和奋斗的结果。

多年的经验教训告诉我，我们每个人要把自己当作公司来经营。每一个人都是一个公司，你就是以你的姓名冠名的公司，这就是你最大的平台和战场，如果你认清楚了，那你就知道，我为什么说：离开公司你什么都不是了！

职场升迁是属于强者的游戏，而强者和弱者的区别则是：前者自信并马上行动，后者等待而贻误战机。我们看到许多人每天都生活在纠结中：该不该向喜欢的女孩表白？要不要给大客户打电话？用不用把自己的想法告诉上司？能不能在这个平台上跃迁？我们是被选择所困扰吗？不，我们是被选择前的等待扰乱了心性！等待只能错过，机会只会溜走，光阴只是虚度，成功在等待中渐行渐远；为什么不去马上行动？不去奋力争取呢？

老板提拔的，永远是把公司当家的人，把公司当平台的人，把平台当做自己的人，也就是我说的，每一个人都是一个公司，我们不过是在大平台上经营好自己的小公司罢了。一切的职场升迁都是来自于这个初心。说你离开了公司，离开了平台，什么都不是，也是把这个观念作为起点和出发点来说的！因为，这是看清职场，悟透人性的终极答案。

所以，无论是《老板凭啥提拔你》还是《离开公司你什么都不是》，我想告诉大家的是：我们要不忘初心，珍惜公司和平台给自己的机会，马上付诸行动！