第34章

故事开启

工作中斗智斗勇后我的思想和能力渐渐成熟，把一些人踢出了自己的团队，重新挑选人员，自己在团队的地位渐渐得以稳固，工作中也不再后院起火了，所以我开始向着外部进攻。

虽然外面的挑战依旧巨大，可是由于自己工作环境的舒适顺心，外部的困难就不再能影响我的心理。

我是一个不喜欢藏着掖着的人，我对于自己队员无差别的的培养，他们都能在做好自己的本职工作后得以进一步提升能力，我会把自己的工作内容跟他们分享，避免以后他们遇到相似的工作找不到方向。团队里其他人对我也非常好，我们的团队空前的团结，无论工作有多累，只要一回到办公室就会感到轻松和愉悦，不像其他部门那样总是剑拔弩张，暗潮涌动，互相提防总怕被人暗算的高度紧张状态。

其实那段时间是我从业以来最开心最幸福的日子，也是我人生中少有的轻松愉悦的时光。

怎么讲呢，那种氛围是职场中难得遇见的，可是后来我也很后悔营造了那样的氛围，职场就是职场，职场的本质是什么我们就应该接受什么，而我非要改变，最后也让很多人付出了代价，而这些人都是我在乎的人。

这件事要从我辞职以后，我们办公室其他员工也都陆续辞职说起。

他们已经习惯外面狂风暴雨可是回到办公室就可以感觉到春暖花开的氛围，无论哪个人遇到问题，我们都会群策群力去解决，从不会有人落井下石或者是事不关己高高挂起的心态，所以我们总保持着效率最高和最轻松的完成任务，领导们也很喜欢没事去我们办公室坐坐聊聊天，后来我们团队也成了领导的利剑，而且是非常忠诚的战士。

可是我辞职的事情打破了一切，团队的人无法再与其他人很好的合作，他们慢慢的产生厌弃工作的心态，后来都辞职了，跳槽了，之后他们又花费很长时间才适应职场。因为他们已经无法适应办公室里的勾心斗角，更讨厌时刻防着自己视为战友一样共进退的同事。由于心情压抑他们一度非常暴躁，难以融入新的群体，他们的能力都非常强，可是他们大多数的精力都用来对抗外部环境和自己内心的排斥，他们经历了一段非常痛苦的时间。

这段经历让我以后再带领团队或者自己单干都不再将和谐，能像猛虎就做猛虎，是小绵羊就小绵羊，适者生存，学着鲨鱼的生存竞争方式。

我深刻体会到了：不要试着去改变什么，这是需要付出一定的代价。

我们都想拥有自己想拥有的，可是这并不现实，你想要的并不一定是好的，我觉得就是你现在有什么就抓住，努力过后能得到什么就接受什么，别太去强求。

万事万物皆有定律。