成功的创业有哪些共性

创业成功是小概率事件,不是所有人初次创业都会成功,很多人经历了多次创业也未必会成功,那么成功创业有哪些必要的条件?有没有共性可借鉴呢?下面为大家分享一些成功创业的共性供准备创业或者正在经历创业的人们参考。

创业成功是小概率事件

人人都在创业,但是很多创业者,尤其是初次创业者往往都是以失败告终,因此很多人都说创业成功是小概率事件,那么如何鉴定创业是否成功?创业要成功为什么这么难呢?

(1)创业成功如何定义

针对不同的人,创业成功有不同的定义。

对一般的个人而言,创业赚钱比打工多,就可以称为创业的成功,例如,开一间餐馆,确保餐馆正常营业不倒闭,而且除了成本以外,还能获得比打工多的利润,这种创业的成功是小成功。

对于投资人而言,要鉴定创业是否成功,主要是通过开办的公司、企业会不会被收购,或者能不能上市来鉴定,这种创业成功才是真正的成功。

如今,个人创业大军不断增多,大大小小的店铺、公司和企业不计其数,截至2015年10月,在沪深两市上市交易的A股有2 780家,而另外两市B股上市交易的有103家,即使加上在美国、香港等交易市场上市的企业,其占比也非常小。

即使公司或者企业上市,也会面临被退市的风险,因此,从这个层面来讲,创业成功的确是小概率事件。

(2)创业成功为什么这么难

在我们办公楼下,有个店铺位置也算得上是一个黄金口岸,附近学校多、上班族多、住户也多,但是短短半年时间,经历了3次更换,最开始是快餐老板来做快餐生意,其次是面食老板来卖面食,后来是稀饭老板来卖稀饭。

在如此好的口岸,为什么频频更换老板?据分析,可能存在这几种情况:食物难吃、分量少、价格贵以及老板斤斤计较……

要经营好一个小小的餐馆都如此困难,更何况要经营一家公司或企业。因此创业道路艰难,成功率低。

俗话说,变坏容易变好难,就像将一滴墨水滴进盛有清水的盆中容易,要将墨水从清水中收回来却很难一样。创业者在创业的过程中,需要做出大大小小的决策不计其数,做出决策就像泼出去的水,覆水难收,只要有一个决策做错了,就可能导致创业失败。

此外,不管是人类还是自然社会,都有一个特点,从高往低走容易,从低往高走难,创业要成功就像走上坡路,开始起步的时候人很多,大家水平参差不齐,容易拉开距离,水平差的容易被淘汰,越往后走,大家的水平就越来越接近,竞争越来越大,能坚持下来的人很少,坚持到终点的人更少。

综合以上几个方面,证实了创业要成功是一件概率小的难事。

企业家精神到底是什么

创业者要想创业成功,必须具备企业家的精神,企业家精神是支持企业家成功创业的精神支柱,如果创业者连企业家的精神都不具备,何来创业?更遑论创业成功。

企业家精神包括创新精神、冒险精神、合作精神、敬业精神、学习精神、执着精神、诚信精神和服务精神。

◆创新精神

约翰·D.洛克菲勒说过:如果你要成功,你应该朝新的道路前进,不要跟随被踩烂了的成功之路。因此,创新是企业家精神的灵魂。

创新精神实质是做不同的事,而不是将已经做过的事情做得更好一些,一个企业最大的隐患就是创新精神的消亡,因此创新必须成为企业家的本能。

◆冒险精神

“既然像螃蟹这样的东西,人们都很爱吃,那么蜘蛛也一定有人吃过,只不过后来知道不好吃才不吃了,但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。”这是鲁迅的一句格言,讲的就是冒险精神。

冒险是企业家精神的天性,没有甘冒风险和承担风险的魄力,就不能成为企业家。在企业家的冒险精神中,只有0和1两种情况,要么成功,要么失败,没有第三条路可走。

在美国的3M公司,有一个很有价值的口号:为了发现王子,你必须和无数个青蛙接吻。说的就是,只有不断地冒险,你才能发现“王子”。如果你怕冒险,什么都不干,怎么能发现王子呢?同样,创业过程中不具备冒险精神,怎么能创业成功呢?

◆合作精神

所谓“金无足赤,人无完人”,就是说没有哪个人是完美无瑕的。企业家不是超人,不可能面面俱到,因此,优秀的企业家一定是擅长合作的,而且这种合作精神需要扩展到企业的每个员工。

西门子公司就是一个例证,该公司秉承“员工为企业内部的企业家”的理念,开发员工的潜质。在这个过程中,经理人充当教练角色,让员工进行合作,并为其合理的目标定位实施引导,同时给予足够的施展空间,并及时予以鼓励。因此,西门子公司获得令人羡慕的产品创新记录和成长记录。

作为创业者,尤其在初期创业,很多事情虽说要亲力亲为,但是更应该努力成为“蜘蛛人”,要有非常强的“结网”能力和意识,寻找更多的合作伙伴,众人拾柴火焰高,集大众的力量,来辅助自己创业。

◆敬业精神

敬业就是尽一切努力做好本职工作,离开敬业精神,一个人很难取得大的成就。企业家拥有的巨大金钱财富只是他成功的标志之一,而对事业的忠诚和责任,才是企业家的不竭动力。

在现代社会中,越来越重视敬业精神,它会给企业的发展注入活力,因此创业者在创业过程中,无论是自己,还是企业员工,都应该具备企业家的敬业精神,要用敬业的态度,专心致志地干事业、做工作,这样才能取得成功。

◆学习精神

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习与智商相辅相成,读一书,增一智,从企业家到整个企业人员都必须怀有持之以恒的学习态度,尤其是在科技和经济发展迅速的现代社会,如果不学习,就很容易落后,最终被淘汰。

◆执着精神

执着追求和不断分析,这是走向成功的双翼。由此可见执着的精神在创业过程中的重要性,它是企业家精神的本色,只有坚持不懈地创新,以夸父追日、愚公移山般的执着,咬定青山不放松,才能获取最终的胜利。

正所谓“锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折”。创业者要有这种锲而不舍的执着精神,不能半途而废,才能创业成功。

在荷兰,有一个刚初中毕业的青年农民,找到了一份替镇政府看门的工作。他在这个门卫的岗位上一直工作了60多年,他一生没有再换过工作。

也许是工作太清闲,他又太年轻,他选择了费时又费工的打磨镜片当自己的业余爱好,以此来打发时间。就这样,他磨呀磨,一磨就是60年。

他是那样的专注和细致,锲而不舍,他的技术已经非常高超了,打磨出的复合镜片的放大倍数远远超过专业技师的水平。借着他研磨的镜片,他终于发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。

从此,他声名大振,只有初中文化的他被授予了巴黎科学院院士的头衔。创造这个奇迹的小人物,就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万·列文虎克。

他老老实实地把手头上的每一个玻璃片磨好,用尽毕生的心血,致力于每一个平淡无奇的细节的完善,终于,他在他的细节里看到了他的上帝,科学也在他的细节里看到了自己更广阔的前景。

◆诚信精神

美国西奥多·德莱塞说过:“真实是人生的命脉,是一切价值的根基,又是商业成功的秘诀,谁能信守不渝,就可以成功。”

一个人的信用和其钱柜里的钞票是成正比的,它也是人生最美好的品德。凡勃伦在其名著《企业论》中也指出:“有远见的企业家非常重视包括诚信在内的商誉。”因此,企业家在修炼领导艺术的所有原则中,诚信是绝对不能摒弃的原则。

如今的市场经济是法制经济,更是信用经济和诚信经济。没有诚信的商业社会,将充满极大的道德风险。诺贝尔经济学奖得主弗利曼更是明确指出:“企业家只有一个责任,就是在符合游戏规则下,运用生产资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞争,不能有欺瞒和欺诈。”

所以,作为创业者,要想成功创业,必须具备企业家的诚信精神,因为它是企业家创业成功的立身之本。

◆服务精神

无论做哪行,客户都是我们赖以生存的衣食父母,永远铭记:买卖,客户不买,我们难卖。因此做一个服务者也是一个企业家应有的精神,如果你不好好服务你的客户,别人会愿意代劳,客户流失了,创业怎么成功?

成功创业的必要条件是什么

如今创业项目很多,而且有些项目还得到了政府的扶持,提供了大量的优惠政策,但是,没有人敢说什么样的项目,你去做就一定能做成功。

人们也一直在寻找创业成功的充分必要条件,但是,这个世界有这么多人获得诺贝尔奖,也有那么多聪明的人,但是没有一个人能完全找到创业成功的充要条件。

但是,总结前人成功创业的案例,我们可以得出要想创业成功的必要条件,具体有如下几点。

◆创业项目市场要足够大:我们在选择创业项目时,要分析该项目的市场到底有多大,如果仅局限于某个地方的市场,或者只有比较小范围的市场才需要,那么这类创业公司要做大做强就很困难。

◆商业模式的可扩充性:商业模式的可扩充性可以这样理解,即产品会因为技术的优化或者改进,从而出现翻倍的产量。例如,以前手工织毛衣,最少也需要一周的时间,但是随着科技的发展,现在有了生产线,通过机械操作,不仅降低了成品的完成时间,也大大提高了生产量。如果投资的某个项目不能很好地实现新技术引进后的扩充,始终原地踏步,最终会被淘汰。

◆准确把握商机:在本章前面介绍创新时就说到,创业要在对的时机进行,瀛海威公司的失败就是因为起步太早,没有把握住商机。如果在错误的时机创业,即使你有再好的创业点子,最终也不可能成功。

◆要有核心竞争力:所谓核心竞争力就是别人没有的,你可以垄断这个领域,企业的核心竞争力通常是指技术独一无二,只有这样,你才能占领市场。例如,大字不识几个的陶华碧仅仅凭借秘制的麻辣酱就能创业成功,成功推出“老干妈”品牌,将5元钱的生意做到了36亿元。

提示

企业的核心竞争力也可以是规模,当你的规模是竞争对手的几倍时,把一个产品或服务做得比你的竞争对手好两三倍,这就会成为你的核心竞争力。

揭秘成功创业者的共性

不管我们如何定义成功的创业,但奇怪的是,创业成功的企业家都有许多相同的特征。

初创者可以对比,检查自己是否具备这些特征,如果你暂时还不具备这些特征,也不用担心,你可以通过学习和实践获得,在创业道路上不断自我累积和质变,最终也会获得成功。

下面为大家揭秘成功创业者的共性,具体如下。

◆积极寻找新的机会:成功的创业者有着高瞻远瞩的目光,他们总是善于观察,而且对周围的一切事务,尤其是新兴事务都保持高度的警觉,并且试着从中找寻可用的商机,并将其作为自己的备案,只要遇到合适的商机,就会立即付出行动。

◆热爱自己的事业:无论哪个企业家,如果对自己的事业不喜爱,就不会全身心投入到自己的事业中,因此,即使遇到了较好的商机和创业项目,也不会成功。

◆制订周密的创业计划:俗话说“做事无计划,盲人骑瞎马”,在创业之前,要制订周密的计划,才能按照计划一步步行动,从而引导自己创业成功,否则就会像盲人骑瞎马,看不清前面的道路。

◆精明地管理资金:任何企业的命脉都是现金流,曾经有过一个统计,过去20多年里,失败的公司90%以上都是因为对现金流把握不好,因此创业成功的企业家通常都能精明地管理自己的资金。

◆把顾客当成上帝:公司要生存下去,前提是公司创造的产品或者服务要有人买,因此,你的顾客将决定公司的业务是繁荣还是萧条,所以我们必须清楚我们的顾客情况,把顾客当成上帝,摆正态度,才能赢得顾客。

◆建立一支一流的企业团队:前面我们介绍了合作精神是企业家精神的精华,再优秀的个体也不能独立建立一家成功的企业,每一项工作都需要一支优秀的团队来协作完成,因此成功的创业者必定会建立一支一流的企业团队。

◆自我投资:优秀的企业家都会定期购买和阅读营销书籍、杂志、期刊、简报、网站和行业内部的出版物,这些消息将会提高他们的业务理解能力和优秀的营销技能,他们从来不会停止对自己的投资,因为这是提升自己最强大、最有效也是最直接的方式。

◆平易近人:平易近人是成功创业者所必需的一种特性,如果你总觉得自己高人一等,你的团队、下属、员工、客户甚至朋友就会疏远你,当你需要他们为自己的事业谋利时,他们就会远离你。