陈列行业和薪资待遇

在中国，陈列行业属于朝阳行业，其实这个行业从诞生至今时间并不长，起源可以追溯到20世纪初的欧洲，那时欧美资本主义和市场快速发展，商品品类越来越丰富，出现了百货商场和后来的开放式零售店，到20世纪中期，陈列行业才随着零售市场的发展逐渐形成。

陈列行业进入中国是20世纪90年代的事，那时候本人也刚毕业，正在找工作，得知有个香港品牌正在招聘陈列师，于是就去应聘，记得当时面试官问道，“你为什么要做VM呢？”我反问面试官“什么叫VM呀？”因为当时陈列行业实在太新太新了，完全没人了解它究竟是做什么的。

后来，随着中国零售市场的蓬勃发展，陈列行业也逐渐壮大，职业陈列师的人数逐年上升，学习陈列的人也越来越多，但陈列师的人数和专业水平仍然远远不能满足市场的需求，随便打开一个招聘网站就可以看到很多品牌招聘陈列师的广告。除此之外，还有大量的店主和品牌经营管理者来学习陈列技能，需求之大，可想而知。

陈列师的薪资待遇跨度很大，不同的品牌，不同的职务，不同的城市，陈列师的薪资也都各不相同。综合来看，刚入行的新人年薪是5万～8万元，随着职务的晋升，薪资也随之上调，资深陈列师、陈列主管、高级主管逐级加薪，通常在12万～20万元，陈列经理的年薪通常是30万元左右，视觉总监的年薪基本都是80万～100万元，甚至更高。

爆个料吧，我有三个朋友分别在三个品牌任职视觉总监，他们的真实年薪如下，某A字母开头的国际运动品牌中国区视觉总监年薪100万元；某L开头的本土品牌视觉总监年薪130万元；某S开头的本土童装品牌视觉总监年薪85万元。

有些品牌没有自己的专职陈列师，但会定期请陈列师来做陈列。参与培训的学生大部分都是各品牌的全职陈列师，也经常会被一些品牌或店主请去兼职做陈列，报酬价格不确定，常常跑来斑马视觉咨询报价，在这里我们分享一下陈列师的单项工作报酬，供参考：

初级陈列师1000～1500元（小时·人）

只负责陈列执行，做陈列设计图和陈列培训另计费

中级陈列师1500～2500元（小时·人）

只负责陈列执行，做陈列设计图和陈列培训另计费

高级陈列师2500～3500元（小时·人）

包括陈列执行和简单的陈列设计及现场陈列培训

导师陈列师3500～5000元（小时·人）

包括陈列执行和简单的陈列设计及现场陈列培训

“哇！好贵呀！”经常有人看到陈列报价后发出这样的惊叹！是的，陈列师的劳动就是值这么高价，好的陈列对店铺的贡献和对品牌价值的提升都是业界公认的，缔造陈列的正是陈列师，如果您觉得花个仨瓜俩枣的就可以请个陈列师来工作那就大错特错了，两三百块就能给你做陈列的基本上都是野生的水货，肯定不是专业陈列师。

有个特别好的例子分享，有个学生叫阿音，在深圳和广州开了好几家店，之前陆续请过好几位兼职陈列师每月两次到店里做陈列，500元一天，便宜是便宜，于是问题来了，他们做完的陈列连阿音这个外行都看着别扭，但是由于当时阿音不懂陈列，也说不出个所以然，所以每次都被水货们蒙混过关，终于有一天，阿音决定自己来学一学陈列，从斑马毕业之后，阿音不但可以自己把陈列做得很好，还培养了自己品牌的陈列团队，从此再也不用被水货陈列师糊弄了。这个案例能很好地说明陈列师的薪资与专业水准之间的关系！

要提醒大家的是，陈列师的薪资是和技能、资历、职务、专业等级成正比的，没有金刚钻就别揽瓷器活，也不要羡慕能揽瓷器活的人，归其根本，陈列技能才是货真价实的金刚钻！