陈列师的简历与面试技巧

学会了本事之后就可以下山去行走江湖了，闯荡江湖有两种：一种是店主老板们，他们的江湖就是自己的店，只要把自己那个乱得看了都想哭的陈列调整好，就可以独霸江湖了，即使调得不怎么好也不会被人骂，因为他自己就是老板，他做主！

另一种是想做职业陈列师的人，他们的江湖机关重重，不管你陈列技能有多高强，哪怕你会天外飞仙加如来神掌也同样是要过投简历面试这一关的。

多年来本人帮无数学员指导过简历，发现了一些通病，分享出来希望可以帮助更多的人：

1.简历照片要能看出陈列师的范儿，从表情神态到服饰搭配都要有十足的陈列师范儿：时尚，专业，开朗，正能量……不然，从第一印象你就输了。

2.简历要重点写工作经历和具体工作内容，不要写那些虚无缥缈的臭氧层，不要写概念性的东西，面试官会觉得这个人不实干或不专业，因为从简历里看不到任何脚踏实地的具体工作内容。

3.写工作经历的时候，要在最明显的位置写品牌名字，不要写公司的名字，品牌的名字才有价值，公司的名字没人知道。

4.不要写一大堆自我评价，因为面试官根本就不怎么看，原因很简单，因为所有人的自我评价都是玩命吹嘘自己如何优秀、如何能干，绝对没人写自己多么多么的不好。面试官是不会太在意自我评价的，所以少写点就可以了。

5.在简历里把自己掌握的所有专业技能都写上，比如，电脑软件应用能力、语言能力、专业等级等，千万不要谦虚！

6.尽量多写项目经验，参与过的工作项目可以大幅提升经验值和专业度，也是面试的通关秘籍，非常好使！

把写好的简历投递给各个品牌的HR是个体力活，要有一不怕苦二不怕死的精神，简历投的越多面试机会才越多！

通常，陈列师的面试分为两试，第一次是初试，由人事部的面试官跟你话聊，这一关要注意多说陈列专业术语，多说案例，多说做陈列的具体方法和步骤，不要说虚空的东西，要表现得专业、自信、踏实、谦虚，服从管理。能做到以上这些的话基本上就可以轻松过关了。

初试顺利通过之后会有第二次实操面试，由陈列部门的面试官来考核你，游戏规则是带你去店铺或样板间（Show room）之类的地方，给你一组陈列墙面，一组模特或一个小的区域让你做陈列实操，你在规定的时间内完成就可以了，之后就可以回家等通知了！能通过这一关的话基本就可以愉快地入职了，但如果没有接到通知那就说明没戏（GAME OVER）了。

陈列实操面试这一关就是实打实地拼实力，没有任何捷径，要想在多位面试候选人中脱颖而出，靠的是绝对的陈列技法和动手能力，没有真本事的话，神仙也帮不了你！