- 深度玩转思维导图+:掌握思维导图的88次刻意练习与20个应用场景
- 马芷子
- 2358字
- 2024-11-02 01:58:29
自序一
用“思维导图+”开启一场新的学习革命
《深度玩转思维导图+》将开启一场新的学习革命!
到目前为止,我出版了27本专著,每一本都与思维导图紧密相关,可以说导图法贯穿了我所有的研究著作,我把它总结为“12345678910”,即一张图、二条路、三层分解、四分部、五步讲、六逻辑、七习惯、八情境、九个性、十全十美等导图学习法。导图法在给我和我的团队带来了无限乐趣的同时,也为很多合作伙伴的成长提供了支持。
创新人才是21世纪最需要的人才,本书作者之一的马芷子,就是这样的人才,现在已经成为极具影响力的思维导图专家。我在大学里和项目中培养过的博士生、硕士生,在职场培训中教授的政府领导、企业家、经理人,很多人成为用思维导图寻求创新的高手。我基于思维导图设计的课程在北京大学创新实践工程平台(ICAN)的教师课程评选中,获得了最佳创意课程奖。
本书开篇呈现了卷轴人生思维导图(受2008年北京奥运会开幕式的启发)。这一实践真正体现了思维导图的魅力,它是最强大脑的实践作品,整合了想象力、记忆力、注意力、理解力、思考力、决策力这六大能力。
2005年,思维导图的集大成者托尼·博赞第一次到中国讲学,作为中国首批参训者,我参加了博赞先生在中国举办的思维导图培训课,以及思维与绩效会议,亲身感受了思维导图的力量。到现在,我也特别感谢给我机遇的外语教学与研究出版社和田爱荣老师。
2006年,我到英国访学,我在课堂上、企业经理人的办公室的墙上,都看到了具有异国特色的思维导图。某位经理曾经对我说,他们只要有搭建系统思考、细化流程、激发灵感的需要,几乎都会用画图的方式勾勒大纲,然后贴在墙上观望;很多时候看着看着,加几笔,思路就有了,感觉就来了,愁眉就舒展了,问题就有答案了。回国后,我几乎每天都用思维导图梳理一天的工作、生活、学习。我经常对学员说:“一图胜万言,创新图中现,导出新选择,身心俱欢颜。”
博赞先生非常赞成用手绘的方式训练大脑神经的灵活性,所以,我每次上课、做项目展示、开会、演讲,都离不开手绘思维导图,基本上能实现七分钟即时手绘思维导图。
作为全国最早使用思维导图的教师之一,我致力于推动思维导图在学校、企业等社会各个领域的使用。用思维导图法做项目、设计文案结构、搭建思考模型等,获得了大家的高度认可。
思维导图的研究和实践过程,本质上是心理学、脑科学、经济学、管理学、哲学等综合学科知识的应用过程。知识可以过时,但思维方法不会。思维导图系列方法的应用将极大地影响人才教育。
我极其热爱思维导图,每天的生活和学习构成了一幅灿烂的思维导图。我的目标是:每年至少画200张各种题材的思维导图,真正做到把复杂的事物转换为极简、高效的图形,不断拓宽自己的视野,真正做到以图会友;每两年出版一本以思维导图为基本构思方法的专著、案例集等。
15年前托尼·博赞亲自授课的画面还历历在目,他出版了80多本有关思维的书,我也要向他学习,基于思维导图创作出更多的相关著作,做更多的研究,实践更多的项目,支持更多的好朋友,用思维导图呈现学习的革命性,描绘每个人一生的精彩。
致谢
感谢清华大学、北京大学、中国人民大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、南开大学、厦门大学、天津大学、西安交通大学、北方工业大学、江西财经大学、华中科技大学等15所大学对我讲授思维导图的反馈与指导;感谢首旅集团、北京市建筑设计研究院、华润集团、北京地铁集团、中国石油、中国银行、中国移动等集团公司的学员对思维导图应用的反馈与指导;感谢国家自然资源部、人力资源和社会保障部、国家人事人才科学研究院等部门在建立思维模型上的鼓励;感谢中国人力资源开发研究会人才测评分会、劳动经济学会人才分会、中国人才研究会、中国人力资源开发研究会、中国中小企业商会、北京人才协会等平台的支持;感谢艾毅集团、学而思教育集团、精华教育集团、北京交通大学附属中学、深圳行知学校等教育机构提供的思维学习与交流的机会。
感谢中国国际青少年研究院自然科学及心理行为科学研究专家许执毅教授的精彩点拨;感谢中国人事人才科学院李建忠副院长的指导与反馈。感谢我的极简创新思维项目团队在思维方法论方面提供的极大帮助,该团队以北京极简思维佳公司的曾明老师为首,团队成员包括庄月敏、孙月卓、孙晓玲、李娟、变眸、赵志强、刘馨阳、李敏睿、张丽芳、吴晓敏、汤佳琪、权威、贺红梅、田一研、马倩云、苏群格、刘莹莹、娄珍珍、王宁涛、柴轶男、吴婉云、李璐、张雪芹、鲁西西、曾宪、王开娣、杨军、张立顶、曾桂英、贾风苏、任毅等人;感谢杜红霞在案例和素材方面给予的启发。
感谢季佩枫、韩丽萍老师极具前瞻性的思维团队,与我在思维领域互相激发;感谢泰普洛领导力公司的周戎乾、康燕等老师提供的交流平台;感谢禾思咨询公司的李常仓、夏勇军老师对思维与个性关系方面的指点。
感谢我的研究生团队(王一江、李萌、倪行军、廉星、任雯、李梦瑶、周欣悦)在每次交流时提供的精彩案例;感谢西楠博士、曹毅博士对思维理论和研究的新提议。
感谢曾亮、丁雪峰、徐建军、王尚峰、蒋北麒、胡明、何建春、林大雍、周大树、张琴、藤佳、李佳琦、曾玉芝、李克、周景勤等创新思维专家的支持。
感谢首都经济贸易大学劳动经济学院冯喜良、王明会等院领导的鼓励,感谢全国第一个人才系教授团队的鼎力支持,感谢人才学研究中心的支持。
感谢在“当当影响力作家十强”评选中给予大力支持的读者们,有你们我才更有动力。
感谢家人的陪伴和支持,每一次沟通都能给我带来启发,每一次启发都有亮点。
感谢人民邮电出版社贾福新博士的高瞻远瞩、及时命题;感谢编辑田甜对出版本书各方面资源的协调;感谢市场部马妍姝、陈斯雯、谢舒婷的全方位沟通和推动。
本书是对理论和实践的精华提炼,还有很多没有包括进去的内容,相信各位专家能提出宝贵意见和建议。我们的团队愿意与各位一起努力,开创思维导图更美好的前景。
徐斌
2020年6月