培根：把方向、管大局、强根基

坚持党对国有企业的领导必须把根扎深、扎牢，才能铸就百年基业。

党的领导地位更加凸显。按照“党建工作进章程”总体要求，把加强党的领导和完善公司法人治理有机统一起来，坚持党委把方向、管大局、保落实。完善《“三重一大”事项研究决策制度》《党委议事规则》等制度，把党委会研究讨论“三重一大”有关事项作为董事会、总经理办公会研究决定的前置程序，并相应明确了党委会议、董事会会议、总经理办公会的议事流程。2018年前三季度召开集团党委会议15次，其中研究“三重一大”事项12次，确保实际工作方向不偏离中央、省委的决策部署，不脱离陕煤的发展实际。

党的工作导向更加明晰。围绕中心，服务发展，使党建工作充分融入中心工作是陕煤集团党委一直坚持的工作导向。在党建工作安排和各项任务落实过程中，都充分结合企业生产经营实际。特别是，面对去产能、调结构、治亏创效、减员增效等重大改革任务，陕煤集团及所属各单位党委充分发挥领导作用，在关闭矿井、产能退出中，妥善解决了5万余名职工的分流安置工作，为企业率先赢得转型发展的主动权提供了坚强保障。紧紧围绕全年经营业绩目标和发展任务，强化党建工作服务安全生产，改革创新，重点项目落地等中心工作，努力做到在全省追赶超越中保持业绩、党建双领先。2018年前三季度，陕煤集团共生产原煤1.15亿吨，化工产品1138万吨，粗钢856.6万吨，水泥484万吨，累计发电342.8亿度，实现营业收入2020亿元，同比增长3.2%；实现利润102亿元，同比增盈60%；经营业绩创历史同期最好水平。

党的基础工作更加夯实。立足煤炭主业、深厚党建根基，合力发挥优良传统，聚焦辐射新板块新企业立柱架梁、强基固本。陕煤集团承担了全国国有企业党支部书记集中轮训试点工作，围绕“认识课”“基础课”“实务与训练课”“党性锻炼课”和“交流总结课”等五大模块举办两期试点班，80余名基层党支部书记和党务骨干参加了培训，领取了结业证书，并接受了中组部调研组的观摩和访谈。

积极推动探索基层党建工作与业务工作的紧密结合，广泛开展党建工作实践品牌建设活动，形成了“一组织一特色”“一企业一品牌”党建工作新格局。在基层所属各级党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步巩固“党员承诺践诺”“三亮三比三评”“党员先锋岗”“党员责任区”等基层工作载体，牢固夯实基层党建工作根基。