突出基层建设，规范从严成为生活常态

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。按照全面从严治党要求，陕药集团党委认真贯彻《基层组织工作条例》，并按照省委《实施办法》制定了全系统落实方案，突出抓基层、打基础工作，积极探索基层党组织建设和党员日常管理的新途径，各级党委的政治核心作用、基层支部的战斗堡垒作用、全体党员的先锋模范作用得到充分发挥，党内生活的政治性、原则性、战斗性进一步增强。

一是全面落实主体责任。我们按照习近平总书记“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”这一重要指示，要求各级党组织进一步强化党建主体责任意识，当好管党治党的主体、履行好从严治党的主责；各级班子成员要落实“一岗双责”，自觉担负起分管领域管党治党责任，真正做到党建工作和业务工作两手抓、两手硬，同部署、同落实、同考核，在全系统形成了一级抓一级、层层负责任的工作体系，党建任务有效落实，党建水平明显提升。

二是持续推进党建创新。陕药集团党委乘势而上、顺势而为，按照中央和省委关于党建工作的新部署，密切结合改革发展实际，以改革的精神始终把创新贯穿于党建工作。陕药集团党委在理念创新上，使党的建设更加贴近企业实际、贴近工作实际、贴近党员实际，既认真总结各级基层组织的好做法、好经验，建立符合改革发展实际、彰显企业自身特色的长效机制，又积极探索新形势下基层组织发挥作用、体现优势的新途径新方法，推动全系统党的基层组织建设实现新发展。在载体创新上，以省委确定的“基层组织建设提升年”为契机，不断创新活动载体、拓宽活动领域，组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的党员活动，进一步增强了党建工作的吸引力和凝聚力。在机制创新上，结合企业实际细化、量化有关制度规定，通过有效的激励约束机制，调动广大党员参与党建工作的积极性、主动性。同时，要求各级党员领导干部深入基层、深入一线，广泛听取党员群众意见，多渠道掌握情况，大范围调查研究，基层党建创新发展的针对性、实效性不断提升。

三是不断加强队伍建设。近年来，陕药集团党委在建设高水平领导班子队伍、高素质党员干部队伍的同时，切实加强对全系统党务干部的教育、管理、培养和使用，完善学习培训、日常管理、交流轮岗、选拔任用、奖励激励等制度。要求各级党组织抓好党务干部队伍建设，政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾，尽心尽力为他们办实事、办好事，帮助他们成长进步，激发他们的工作热情，推动形成做好企业党建工作的整体合力。集团党委经常通过集中培训、工作交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部提高素质、增强本领，在全系统培养打造了一支对党忠诚、讲求奉献、素质优良的党务干部队伍，为全面深化党的建设提供了人才保障。