围绕领导带头发挥党员干部表率作用

集团党委突出领导干部这个“关键少数”，紧扣“带头发挥表率作用”这个核心，引导各级党员领导干部尤其是“一把手”以身作则、率先垂范，释放上行下效的正能量。一是带头学习理论，做践行宗旨的表率。严格落实党委中心组学习制度，及时跟进学习上级各项决策部署，把交流研讨作为重要的学习方法，每季度组织一次主题研讨，深化对党的宗旨的理解，增强发挥表率作用的责任感和使命感。坚持把“为企业谋发展、为员工谋利益”的“两谋”原则作为一切工作的出发点和落脚点，从员工的立场思考问题、制定政策，着力解决员工反映的增加收入、拓宽成长通道等问题。在年度考核中，广大员工对党员领导干部的满意度达99.1%。二是带头抓好落实，做创新实干的表率。提出评价干部“看状态、看思路、看结果”的标准，强调党员干部要着眼全局、敢于担当、主动作为，坚持以航空市场为主战场的工作思路，带头跑市场、要航线，争取行业政策支持，持续完善航线网络，扩建新建机场，做大做强企业。三是带头严格要求，做廉洁自律的表率。坚持把纪律和规矩挺在前面，实行“三重一大”决策事项台账管理，出台党员领导干部正风肃纪“十条禁令”，始终用严格的标准要求干部，用严格的纪律管理干部。要求各级党员领导干部带头落实中央八项规定精神，严格遵守“两学一做”学习教育和集团“志向要高远、情趣要高雅、行为要高洁”的标准，自觉接受党内和其他各方面的监督，依法用权，按章办事，为广大干部员工树立标杆。

集团党委每年举办培训班，学习贯彻中央、省委省政府重大决策部署。图为领导干部带头讲党课