第9章 说服力决定领导力——当上司做老板的沟通“潜规则”

领导或老板如何同下属或员工说话

领导或老板同下属或员工谈话主要有四种功能。

一、监督功能——借以获取管理工作进展的详情，监督各部门执行领导或老板的决定；

二、参与功能——借此研究...