“其实这个问题，在很多互联网企业中都存在，职位所掌控的资源价值远大于职位本身能够给就职者带来的价值。”陆阳道，“以前大家不知道怎么处理，是因为发展时间还短，还无法准确的预估职位所掌控资源的价值。”
...